Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

(04/12/2013 08:06)
  Bình chọn

Từ năm 2005 đến nay, cùng với việc mở rộng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài lập dự án xây dựng nhà máy với quy mô sử dụng lao động lên tới hàng nghìn người. Nhiều lao động nông nghiệp trong tỉnh sau khi qua các khoá đào tạo được làm việc trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh. Tuy nhiên, mấy năm gần đây đã xảy ra hiện tượng công nhân đình công gây căng thẳng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Sản xuất giày xuất khẩu ở Khu công nghiệp Khánh Phú (Ninh Bình).

Từ năm 2005 đến nay, cùng với việc mở rộng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài lập dự án xây dựng nhà máy với quy mô sử dụng lao động lên tới hàng nghìn người. Nhiều lao động nông nghiệp trong tỉnh sau khi qua các khoá đào tạo được làm việc trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh. Tuy nhiên, mấy năm gần đây đã xảy ra hiện tượng công nhân đình công gây căng thẳng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Còn chồng chéo giữa các bộ luật

Theo số liệu thống kê, năm 2006, tỉnh Ninh Bình có 806 doanh nghiệp với 40 nghìn lao động. Sau sáu năm, tổng số doanh nghiệp trên địa bàn nâng lên 2.285 đơn vị với 126.371 lao động, trong đó có 26 doanh nghiệp FDI sử dụng hơn 17.385 người lao động.

Trong số 126.371 người lao động có 48.141 lao động nữ, chiếm 38,1% và số lao động qua đào tạo chiếm 63,5%.

Tại nhiều đơn vị sản xuất, kinh doanh, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động khá hài hòa, ổn định và doanh nghiệp không ngừng phát triển.

Tuy nhiên, hiện vẫn còn không ít doanh nghiệp chưa coi trọng việc xây dựng mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động, dẫn tới tình trạng người lao động quay lưng với doanh nghiệp. Cụ thể là hằng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình cùng các ngành chức năng ở địa phương nhận được hàng chục đơn kiến nghị, phản ánh của người lao động về những tranh chấp về quyền lợi lao động như tăng giờ làm việc, cắt giảm lương, thưởng, tăng định mức khoán công việc... Các tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích chủ yếu phát sinh từ doanh nghiệp FDI, nhưng hai bên không tự thương lượng hòa giải được, cũng không gửi đơn đề nghị hòa giải hay giải quyết đến Hội đồng trọng tài lao động tỉnh hoặc hòa giải viên lao động, dẫn đến xảy ra các vụ đình công không đúng trình tự theo quy định của pháp luật lao động.

Nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng tranh chấp giữa người lao động và chủ doanh nghiệp là tuy nước ta có một hệ thống văn bản quy phạm pháp luật khá đầy đủ về quan hệ lao động, song các quy định về quan hệ lao động chủ yếu hướng về quan hệ hai bên tại doanh nghiệp, ít quan tâm đến quan hệ ba bên ở cấp địa phương. Ðiều này làm hạn chế sự tham gia của đại diện người lao động và người sử dụng lao động vào việc xây dựng chính sách, pháp luật về quan hệ lao động, từ đó quyền và lợi ích chính đáng của họ khi tham gia quan hệ lao động thể hiện sự bất cập.

Bên cạnh đó, việc đối thoại trong quan hệ lao động còn hạn chế, chưa hiệu quả, thương lượng tập thể chưa thật sự được chú trọng, còn hình thức và chưa đạt hiệu quả. Người lao động muốn vào làm việc tại doanh nghiệp bắt buộc phải đặt cọc, ký quỹ, nộp văn bằng gốc cho người sử dụng lao động... với mục đích ràng buộc trách nhiệm của người lao động đối với doanh nghiệp. Ðiều này gây khó khăn khi người lao động muốn lựa chọn một cơ hội việc làm tại cơ sở khác. Ðồng thời, phân biệt đối xử trong nghề nghiệp và việc làm chưa được xóa bỏ trong khi tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chưa thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, dẫn đến chất lượng đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động còn thấp.

Cần hoàn thiện chính sách theo cơ chế "bộ ba"

Hoạt động quản lý nhà nước về lao động nói chung, thanh tra và xử lý vi phạm pháp luật lao động nói riêng tuy có nhiều cố gắng song vẫn còn hạn chế, bất cập. Phòng Lao động - Tiền lương (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình) đảm nhiệm bốn lĩnh vực công tác mà chỉ có năm cán bộ, thanh tra sở cũng chỉ có bốn cán bộ, trang thiết bị - công cụ phục vụ chuyên môn nghiệp vụ còn thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn. Chế tài xử lý vi phạm tuy đã có và tương đối đầy đủ nhưng chưa đủ sức răn đe.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình đã tích cực đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng một số cơ quan có thẩm quyền ban hành kịp thời các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động năm 2012 nhằm khắc phục hiện tượng chồng chéo, thậm chí mâu thuẫn trong các văn bản quy phạm pháp luật. Từ đó bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất giữa Bộ luật Lao động với các Luật Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Dạy nghề. Mặt khác, Nhà nước cần xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác lao động, tăng cường trang bị cơ sở vật chất và các phương tiện bảo đảm thực thi công vụ. Xây dựng cơ chế phối hợp "bộ ba" bao gồm: đại diện người lao động, đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý Nhà nước trong việc tuyên truyền, hướng dẫn, khen thưởng và thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động về quan hệ lao động. Nâng cao chất lượng thẩm định Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp.

Nhà nước cần quan tâm hơn nữa việc tăng cường năng lực đại diện của tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Ðồng thời, cần có cơ chế hợp lý hơn đối với tổ chức đại diện của người sử dụng lao động từ việc cho phép thành lập, tạo môi trường hoạt động của các tổ chức này đến việc lựa chọn và thừa nhận mức độ tham gia của các tổ chức này vào quá trình giải quyết các công việc chung liên quan đến quan hệ lao động.

Cơ chế "bộ ba" là quá trình dân chủ hóa mối quan hệ lao động, chia sẻ quyền lợi và cộng đồng trách nhiệm giữa Nhà nước, người lao động và người sử dụng lao động trong việc giải quyết các mâu thuẫn trong quá trình sản xuất, kinh doanh giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN phát triển như hiện nay, cơ chế "bộ ba" nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động theo quy định của pháp luật nhằm thúc đẩy mối quan hệ này ngày càng ổn định, hài hòa và tiến bộ.

 
Theo Nhandan.vn

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
BIEN GIOI BIEN DAO
Tin tiêu điểm
Đẩy mạnh các biện pháp nhằm kiềm chế tai nạn giao thông

Đẩy mạnh các biện pháp nhằm kiềm chế tai nạn giao thông

LSO-Nhờ các lực lượng chức năng đẩy mạnh tuyên truyền cũng như các biện pháp nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, 9 tháng đầu năm 2014, trên địa bàn huyện Cao Lộc, tai nạn giao thông giảm hơn 60% số vụ, số người chết và người bị thương. ...

HOÀNG VƯƠNG

Thông tin cần biết

22°C

(19°C-28°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 35.730 35.850
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 32.290 32.590
Vàng nữ trang 99,99% 31.790 32.590
Vàng nữ trang 99% 31.467 32.267
Vàng nữ trang 75% 23.195 24.595
Vàng nữ trang 58,3% 17.752 19.152
Vàng nữ trang 41,7% 12.341 13.741
Vàng SJC 35.730 35.870
Vàng SJC 35.730 35.870
Vàng SJC 35.720 35.870
Vàng SJC 35.730 35.870
Vàng SJC 35.720 35.870
Vàng SJC 35.700 35.880

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Mua Chuyển khoản Bán
AUD 18475.72 18587.24 18754.17
CAD 18590.14 18758.97 19003.3
CHF 22177.94 22334.28 22625.18
DKK 0 3589.39 3702.2
EUR 26938.19 27019.25 27261.9
GBP 33864 34102.72 34408.99
HKD 2704.55 2723.62 2759.1
INR 0 340.27 354.49
JPY 195.51 197.48 199.26
KRW 0 18.25 22.33
KWD 0 72970.02 74514.21
MYR 0 6464.2 6548.39
NOK 0 3203.44 3304.11
RUB 0 474.31 580.25
SAR 0 5501.15 5846.93
SEK 0 2926.83 3000.75
SGD 16452.19 16568.17 16851.24
THB 644.35 644.35 671.28
USD 21240 21240 21290

(Đơn vị: vnd, Nguồn: vietcombank.com.vn)

Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 20/10/2014
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 20/10/2014
6h09' Bản tin Quốc tế ngày 20/10/2014
6h15’ Văn bản mới, chính sách mới Số 363
6h21’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 448
6h25’ Chuyên mục Điểm báo Lạng Sơn tuần qua - Số 66
6h30’ Sức khỏe 365 ngày Tập 20
6h40’ Chuyên mục Cải cách hành chính
6h53’ Ký sự Qua miền ký ức – Tập 7/10
7h14’ Chuyên mục Vì an ninh Xứ Lạng
7h26’ Phim khoa giáo Những kỳ quan của hệ mặt trời – tập 1
7h47’ Thế giới tuổi thơ Số 35
8h03’ Không gian hoàn hảo Số 16
8h34’ Ca nhạc Lời yêu thương – Số 20
8h59’ Bản tin sáng ngày 20/10/2014
9h04’ Bản tin quốc tế ngày 20/10/2014
9h10’ Bản tin tiếng Trung ngày 20/10/2014
9h31’ Chuyên mục Người tốt việc tốt
9h40’ Hành tinh thế thao ngày 20/10/2014
9h59’ Chương tình thời sự tổng hợp ngày 19/10/2014
10h20’ Trang THCS Số 475
10h36’ Chuyên mục Điểm tin tuần qua
10h43’ Chuyên mục Khuyến nông Lạng Sơn
10h53’ Phim truyện Những đóa hoa tình yêu – Tập 21/32 Phim VN
11h44’ Bản tin trưa ngày 20/10/2014
12h00’ Phim truyện 12 Phường rượu – Tập 10/25 Phim HK
12h40’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h00’ Bản tin chiều ngày 20/10/2014
15h20’ Phim truyện Yêu con gái kẻ thù – Tập 1/24 Phim HQ
16h07’ Chuyên mục Điểm báo Lạng Sơn tuần qua – Số 66
16h13’ Văn bản mới, chính sách mới Số 363
16h19’ Sức khỏe 365 ngày Tập 13/65
16h30’ Chuyên mục Xây dựng nông thôn mới
17h24’ Trang THCS Số 476
17h39’ Phim hoạt hình Chiếc tủ thần kỳ của Chloe – Tập 47/104
17h54’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 448
18h00’ Phim truyện Trường nội trú – Tập 13/30 Phim VN
18h45’ Chuyên mục An toàn giao thông
18h59’ Chuyển tiếp Chương trình Thời sự VTV1
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 20/10/2014
20h19' Bản tin trong nước ngày 20/10/2014
20h24' Bản tin Quốc tế ngày 20/10/2014
20h29' Bản tin thể thao ngày 20/10/2014
20h40’ Chuyên mục Người cao tuổi
20h49’ Chuyên mục Công nghiệp – thương mại Xứ Lạng
20h56’ Phim truyện Cuộc đời lớn – Tập 20/88 Phim HQ
21h44’ Phim truyện 12 Phường rượu – Tập 11/25 Phim HK
22h27’ Chuyên mục Ống kính phóng viên
22h34’ Bản tin tiếng Trung ngày 20/10/2014
22h49’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 448
22h53’ Sức khỏe 365 ngày Tập 26
23h03’ Rada TV Thành lũy và công trình ngầm P1
23h30’ Ca nhạc Tình quê
6h20’ Tác phẩm mới Số 12
6h38’ Sức khỏe 365 ngày Tập 19
6h49’ Chuyên mục An toàn giao thông
6h58’ Chuyên mục Vì an ninh Xứ Lạng
7h09’ Nhân chứng lịch sử Lê Trọng Tấn vị tướng của những chiến trường nóng bỏng – Tập 4
7h29’ Chuyên mục Lao động và Công đoàn
7h40’ Chuyên mục Sức khỏe và Đời sống
7h52’ Chuyên mục Giáo dục và Đào tạo
8h02’ Lịch sử Việt Phan Bội Châu
8h32’ Hồ Sơ mật JosePhine Baker Nữ hoàng sân khấu – Phần 1
9h26’ Chuyên mục Trang truyền hình TP Lạng Sơn
10h33’ Trang THCS Số 474
10h48’ Chuyên mục Khuyến nông Lạng Sơn
10h58’ Phim truyện Những đóa hoa tình yêu – Tập 20/32 Phim VN
16h26’ Võ thuật tinh hoa Võ tổng hợp MMA – P2
16h53’ Chuyên mục Pháp luật với cuộc sống
17h09’ Thế giới tuổi thơ
17h26’ Trang THCS Số 475
17h47’ Phim hoạt hình Chiếc tủ thần kỳ của Chloe – Tập 46/104
18h07’ Phim truyện Yêu con gái kẻ thù – Tập 1/24 Phim HQ
20h10' Bản tin trong nước ngày 19/10/2014
20h14' Bản tin Quốc tế ngày 19/10/2014
20h20' Bản tin thể thao ngày 19/10/2014
20h30’ Chuyên mục Cải cách hành chính
20h47’ Phim truyện Những đóa hoa tình yêu – Tập 21 Phim VN
21h30’ Phim truyện 12 Phường rượu – Tập 10/25 Phim HK
22h13’ Chuyên mục Xây dựng nông thôn mới
22h24’ Bản tin tiếng Trung ngày 19/10/2014
22h44’ Chuyên mục Điểm tin tuần qua
22h51’ Sức khỏe 365 ngày Tập 25
23h01’ Không gian hoàn hảo Số 16

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1233452

Thăm dò ý kiến

Bạn có nhận xét gì về phiên bản Website mới của chúng tôi ?


Bình chọn      Xem kết quả
Quảng cáo
sunflower
thienhoa
fshare
vcb