Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

(04/12/2013 08:06)
  Bình chọn

Từ năm 2005 đến nay, cùng với việc mở rộng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài lập dự án xây dựng nhà máy với quy mô sử dụng lao động lên tới hàng nghìn người. Nhiều lao động nông nghiệp trong tỉnh sau khi qua các khoá đào tạo được làm việc trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh. Tuy nhiên, mấy năm gần đây đã xảy ra hiện tượng công nhân đình công gây căng thẳng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Sản xuất giày xuất khẩu ở Khu công nghiệp Khánh Phú (Ninh Bình).

Từ năm 2005 đến nay, cùng với việc mở rộng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài lập dự án xây dựng nhà máy với quy mô sử dụng lao động lên tới hàng nghìn người. Nhiều lao động nông nghiệp trong tỉnh sau khi qua các khoá đào tạo được làm việc trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh. Tuy nhiên, mấy năm gần đây đã xảy ra hiện tượng công nhân đình công gây căng thẳng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Còn chồng chéo giữa các bộ luật

Theo số liệu thống kê, năm 2006, tỉnh Ninh Bình có 806 doanh nghiệp với 40 nghìn lao động. Sau sáu năm, tổng số doanh nghiệp trên địa bàn nâng lên 2.285 đơn vị với 126.371 lao động, trong đó có 26 doanh nghiệp FDI sử dụng hơn 17.385 người lao động.

Trong số 126.371 người lao động có 48.141 lao động nữ, chiếm 38,1% và số lao động qua đào tạo chiếm 63,5%.

Tại nhiều đơn vị sản xuất, kinh doanh, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động khá hài hòa, ổn định và doanh nghiệp không ngừng phát triển.

Tuy nhiên, hiện vẫn còn không ít doanh nghiệp chưa coi trọng việc xây dựng mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động, dẫn tới tình trạng người lao động quay lưng với doanh nghiệp. Cụ thể là hằng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình cùng các ngành chức năng ở địa phương nhận được hàng chục đơn kiến nghị, phản ánh của người lao động về những tranh chấp về quyền lợi lao động như tăng giờ làm việc, cắt giảm lương, thưởng, tăng định mức khoán công việc... Các tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích chủ yếu phát sinh từ doanh nghiệp FDI, nhưng hai bên không tự thương lượng hòa giải được, cũng không gửi đơn đề nghị hòa giải hay giải quyết đến Hội đồng trọng tài lao động tỉnh hoặc hòa giải viên lao động, dẫn đến xảy ra các vụ đình công không đúng trình tự theo quy định của pháp luật lao động.

Nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng tranh chấp giữa người lao động và chủ doanh nghiệp là tuy nước ta có một hệ thống văn bản quy phạm pháp luật khá đầy đủ về quan hệ lao động, song các quy định về quan hệ lao động chủ yếu hướng về quan hệ hai bên tại doanh nghiệp, ít quan tâm đến quan hệ ba bên ở cấp địa phương. Ðiều này làm hạn chế sự tham gia của đại diện người lao động và người sử dụng lao động vào việc xây dựng chính sách, pháp luật về quan hệ lao động, từ đó quyền và lợi ích chính đáng của họ khi tham gia quan hệ lao động thể hiện sự bất cập.

Bên cạnh đó, việc đối thoại trong quan hệ lao động còn hạn chế, chưa hiệu quả, thương lượng tập thể chưa thật sự được chú trọng, còn hình thức và chưa đạt hiệu quả. Người lao động muốn vào làm việc tại doanh nghiệp bắt buộc phải đặt cọc, ký quỹ, nộp văn bằng gốc cho người sử dụng lao động... với mục đích ràng buộc trách nhiệm của người lao động đối với doanh nghiệp. Ðiều này gây khó khăn khi người lao động muốn lựa chọn một cơ hội việc làm tại cơ sở khác. Ðồng thời, phân biệt đối xử trong nghề nghiệp và việc làm chưa được xóa bỏ trong khi tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chưa thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, dẫn đến chất lượng đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động còn thấp.

Cần hoàn thiện chính sách theo cơ chế "bộ ba"

Hoạt động quản lý nhà nước về lao động nói chung, thanh tra và xử lý vi phạm pháp luật lao động nói riêng tuy có nhiều cố gắng song vẫn còn hạn chế, bất cập. Phòng Lao động - Tiền lương (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình) đảm nhiệm bốn lĩnh vực công tác mà chỉ có năm cán bộ, thanh tra sở cũng chỉ có bốn cán bộ, trang thiết bị - công cụ phục vụ chuyên môn nghiệp vụ còn thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn. Chế tài xử lý vi phạm tuy đã có và tương đối đầy đủ nhưng chưa đủ sức răn đe.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình đã tích cực đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng một số cơ quan có thẩm quyền ban hành kịp thời các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động năm 2012 nhằm khắc phục hiện tượng chồng chéo, thậm chí mâu thuẫn trong các văn bản quy phạm pháp luật. Từ đó bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất giữa Bộ luật Lao động với các Luật Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Dạy nghề. Mặt khác, Nhà nước cần xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác lao động, tăng cường trang bị cơ sở vật chất và các phương tiện bảo đảm thực thi công vụ. Xây dựng cơ chế phối hợp "bộ ba" bao gồm: đại diện người lao động, đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý Nhà nước trong việc tuyên truyền, hướng dẫn, khen thưởng và thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động về quan hệ lao động. Nâng cao chất lượng thẩm định Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp.

Nhà nước cần quan tâm hơn nữa việc tăng cường năng lực đại diện của tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Ðồng thời, cần có cơ chế hợp lý hơn đối với tổ chức đại diện của người sử dụng lao động từ việc cho phép thành lập, tạo môi trường hoạt động của các tổ chức này đến việc lựa chọn và thừa nhận mức độ tham gia của các tổ chức này vào quá trình giải quyết các công việc chung liên quan đến quan hệ lao động.

Cơ chế "bộ ba" là quá trình dân chủ hóa mối quan hệ lao động, chia sẻ quyền lợi và cộng đồng trách nhiệm giữa Nhà nước, người lao động và người sử dụng lao động trong việc giải quyết các mâu thuẫn trong quá trình sản xuất, kinh doanh giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN phát triển như hiện nay, cơ chế "bộ ba" nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động theo quy định của pháp luật nhằm thúc đẩy mối quan hệ này ngày càng ổn định, hài hòa và tiến bộ.

 
Theo Nhandan.vn

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
Báo Tết Năm 2015
tim hieu hien phap
BANG GIA DAT
BIEN GIOI BIEN DAO
Tin tiêu điểm
Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2015

Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2015

Từ ngày 1/3, một số chính sách mới trong các lĩnh vực lao động - tiền lương, bảo hiểm xã hội, viễn thông, chứng khoán, hải quan… bắt đầu có hiệu lực. ...

Theo CPV

Thông tin cần biết

15°C

(14°C-17°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 35.400 35.650
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 33.000 33.300
Vàng nữ trang 99,99% 32.400 33.300
Vàng nữ trang 99% 32.070 32.970
Vàng nữ trang 75% 23.627 25.127
Vàng nữ trang 58,3% 18.066 19.566
Vàng nữ trang 41,7% 12.537 14.037
Vàng SJC 35.400 35.670
Vàng SJC 35.400 35.670
Vàng SJC 35.390 35.670
Vàng SJC 35.400 35.670
Vàng SJC 35.390 35.670
Vàng SJC 35.370 35.680
Vàng SJC 35.400 35.670

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Mua Chuyển khoản Bán
AUD 16501.66 16601.27 16750.29
CAD 16830.72 16983.57 17204.7
CHF 22234.48 22391.22 22592.21
DKK 0 3158.09 3257.33
EUR 23751.26 23822.73 24036.57
GBP 32579.49 32809.15 33103.66
HKD 2717.38 2736.54 2772.17
INR 0 338.68 352.84
JPY 176.54 178.32 179.92
KRW 0 17.68 21.63
KWD 0 71062.44 73295.38
MYR 0 5865.04 5941.41
NOK 0 2749.82 2836.23
RUB 0 318.08 389.13
SAR 0 5527.21 5874.6
SEK 0 2511.29 2574.7
SGD 15494.54 15603.77 15870.3
THB 646.43 646.43 673.44
USD 21335 21335 21385

(Đơn vị: vnd, Nguồn: vietcombank.com.vn)

Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 1/3/2015
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 1/3/2015
6h08' Bản tin Quốc tế ngày 1/3/2015
6h14’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 60
6h20’ Tác phẩm mới Số 2/2015
6h35’ Sức khỏe 365 ngày Tập 87
6h45’ Chuyên mục Vì an ninh Xứ Lạng
6h57’ Chuyên mục Khuyến nông Lạng Sơn
7h06’ Nhân chứng lịch sử Hồ Chí Minh một hành trình – Tập 4/15
7h28’ Chuyên mục Lao động và công đoàn
7h37’ Chuyên mục Sức khỏe và đời sống
7h48’ Lịch sử Việt Hoàng Diệu
8h37’ 360 độ làm đẹp Số 16
8h59' Bản tin sáng ngày 1/3/2015
9h06' Bản tin Quốc tế ngày 1/3/2015
9h10’ Bản tin tiếng Trung ngày 28/2/2015
9h25’ Chuyên mục Giáo dục và đào tạo
9h40’ Hành tinh thể thao ngày 1/3/2015
10h00’ Chương trình thời sự tổng hợp ngày 28/2/2015
10h29’ Trang THCS Số 59
10h43’ Chuyên mục Trang truyền hình thành phố
10h55’ Phim truyện Chiếc giày lọ lem - Tập 15/30 Phim VN
11h41’ Tiếng nói từ thôn bản Số 4/2015
12h00’ Phim truyện Tiệm mì mỹ nam - Tập 10/16 Phim HQ
12h43’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
14h00’ THTT Chương trình tư vấn mùa thi năm 2015
15h00’ THTT Chương trình tư vấn mùa thi năm 2015
16h05’ Tác phẩm mới Số 2/2015
16h20’ Võ thuật tinh hoa Hiệp khí đạo
16h48’ Thế giới tuổi thơ Số 7/2015
17h04’ Chuyên mục Pháp luật với cuộc sống
17h14’ 10 vạn câu hỏi vì sao Hành trình trên biển của loài rùa xanh – P2
17h26’ Trang THCS Số 60
17h44’ Phim hoạt hình Dive Olly Dive – Tập 49/52
17h56’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 60
18h04’ Đồng tiền vô cảm Tập 6/31 Phim HQ
18h59’ Chuyển tiếp Chương trình Thời sự VTV1
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 1/3/2015
20h14’ Bản tin trong Nước ngày 1/3/2015
20h19’ Bản tin Quốc tế ngày 1/3/2015
20h24’ Bản tin thể thao ngày 1/3/2015
20h35’ Chuyên mục Cải cách thủ tục hành chính
20h45’ Chuyên mục Người tốt việc tốt
20h50’ Phim truyện Chiếc giày lọ lem - Tập 16/30 Phim VN
21h35’ Phim truyện Tiệm mỳ mỹ nam – Tập 11/16 Phim HQ
22h21’ Chuyên mục Xây dựng nông thôn mới
22h32’ Chuyên mục Điểm tin tuần qua
22h38’ Bản tin tiếng Trung ngày 1/3/2015
22h58’ Sức khỏe 365 ngày Tập 88
23h07’ Không gian hoàn hảo Số 35
23h37’ Hồ sơ mật Abaraham Linhconln – Phần 1
6h02’ Bản tin sáng ngày 28/2/2015
6h06’ Bản Quốc tế ngày 28/2/2015
6h19’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 59
6h23’ Lạng Sơn qua báo chí TW Số 8
6h29’ Sức khỏe 365 ngày Tập 86
6h39’ Chuyên mục Lao động và công đoàn
6h48’ Chuyên mục Sức khỏe và đời sống
7h01’ Ký sự Đường 13 một thời hoa lụa – Tập 1/4
7h27’ Khám phá thế giới Những điều kỳ diệu của gió mùa – Tập 10/10
7h55’ Chuyên mục Đại đoàn kết toàn dân
8h08’ Chắp cánh ước mơ Kỳ 187 – Nguyễn Thị Kim Thoa
8h31’ Ca nhạc Việt Số 8/2015
9h00’ Bản tin sáng ngày 28/2/2015
9h04’ Bản tin Quốc tế ngày 28/2/2015
9h35’ Chuyên mục Chuyện thời sự
9h44’ Hành tinh thể thao ngày 28/2/2015
10h34’ Trang THCS Số 58/2015
10h48’ Chuyên mục Phụ nữ Xứ Lạng hôm nay
10h58’ Phim truyện Chiếc giấy lọ lem – Tập 14/30 Phim VN
11h44’ Bản tin trưa ngày 28/2/2015
12h40’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h17’ Phim truyện Đồng tiền vô cảm – Tập 4/31 Phim HQ
16h03’ Văn bản mới, chính sách mới Số 51
16h07’ Sức khỏe 365 ngày Tập 57
16h19’ Chuyên mục Giáo dục và đào tạo
16h30’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 27/2/2015
17h12’ Trang THCS Số 59
17h27’ Phim hoạt hình Dive Olly Dive P1 – Tập 48/52
17h39’ Lạng Sơn qua báo chí TW Số 8
17h54’ Phim truyện Đồng tiền vô cảm – Tập 5/31 Phim HQ
18h40’ Chuyên mục An toàn giao thông
19h47' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 28/2/2015
19h12' Bản tin trong nước ngày 28/2/2015
19h17' Bản tin Quốc tế ngày 28/2/2015
19h22' Bản tin thể thao ngày 28/2/2015
20h33’ Ai? Việc gì? Ở đâu
20h38’ Chuyên mục Vì an ninh Xứ Lạng
20h49’ Chuyên mục Khuyến nông Xứ Lạng
20h57’ Phim truyện Chiếc giầy lọ lem - Tập 15/30 Phim VN
21h44’ Phim truyện Tiệm mỳ mỹ nam - Tập 10/16 Phim HQ
22h28’ Chuyên mục Pháp luật với cuộc sống
22h53’ Văn bản mới, chính sách mới Số 51
22h59’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 509
23h04’ Sức khỏe 365 ngày Tập 87
23h14’ 360 độ làm đẹp Số 16
23h36’ Ca nhạc Lời yêu thương Số 4/2015

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1450535

Quảng cáo