Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

(04/12/2013 08:06)
  Bình chọn

Từ năm 2005 đến nay, cùng với việc mở rộng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài lập dự án xây dựng nhà máy với quy mô sử dụng lao động lên tới hàng nghìn người. Nhiều lao động nông nghiệp trong tỉnh sau khi qua các khoá đào tạo được làm việc trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh. Tuy nhiên, mấy năm gần đây đã xảy ra hiện tượng công nhân đình công gây căng thẳng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Sản xuất giày xuất khẩu ở Khu công nghiệp Khánh Phú (Ninh Bình).

Từ năm 2005 đến nay, cùng với việc mở rộng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài lập dự án xây dựng nhà máy với quy mô sử dụng lao động lên tới hàng nghìn người. Nhiều lao động nông nghiệp trong tỉnh sau khi qua các khoá đào tạo được làm việc trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh. Tuy nhiên, mấy năm gần đây đã xảy ra hiện tượng công nhân đình công gây căng thẳng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

Còn chồng chéo giữa các bộ luật

Theo số liệu thống kê, năm 2006, tỉnh Ninh Bình có 806 doanh nghiệp với 40 nghìn lao động. Sau sáu năm, tổng số doanh nghiệp trên địa bàn nâng lên 2.285 đơn vị với 126.371 lao động, trong đó có 26 doanh nghiệp FDI sử dụng hơn 17.385 người lao động.

Trong số 126.371 người lao động có 48.141 lao động nữ, chiếm 38,1% và số lao động qua đào tạo chiếm 63,5%.

Tại nhiều đơn vị sản xuất, kinh doanh, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động khá hài hòa, ổn định và doanh nghiệp không ngừng phát triển.

Tuy nhiên, hiện vẫn còn không ít doanh nghiệp chưa coi trọng việc xây dựng mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động, dẫn tới tình trạng người lao động quay lưng với doanh nghiệp. Cụ thể là hằng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình cùng các ngành chức năng ở địa phương nhận được hàng chục đơn kiến nghị, phản ánh của người lao động về những tranh chấp về quyền lợi lao động như tăng giờ làm việc, cắt giảm lương, thưởng, tăng định mức khoán công việc... Các tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích chủ yếu phát sinh từ doanh nghiệp FDI, nhưng hai bên không tự thương lượng hòa giải được, cũng không gửi đơn đề nghị hòa giải hay giải quyết đến Hội đồng trọng tài lao động tỉnh hoặc hòa giải viên lao động, dẫn đến xảy ra các vụ đình công không đúng trình tự theo quy định của pháp luật lao động.

Nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng tranh chấp giữa người lao động và chủ doanh nghiệp là tuy nước ta có một hệ thống văn bản quy phạm pháp luật khá đầy đủ về quan hệ lao động, song các quy định về quan hệ lao động chủ yếu hướng về quan hệ hai bên tại doanh nghiệp, ít quan tâm đến quan hệ ba bên ở cấp địa phương. Ðiều này làm hạn chế sự tham gia của đại diện người lao động và người sử dụng lao động vào việc xây dựng chính sách, pháp luật về quan hệ lao động, từ đó quyền và lợi ích chính đáng của họ khi tham gia quan hệ lao động thể hiện sự bất cập.

Bên cạnh đó, việc đối thoại trong quan hệ lao động còn hạn chế, chưa hiệu quả, thương lượng tập thể chưa thật sự được chú trọng, còn hình thức và chưa đạt hiệu quả. Người lao động muốn vào làm việc tại doanh nghiệp bắt buộc phải đặt cọc, ký quỹ, nộp văn bằng gốc cho người sử dụng lao động... với mục đích ràng buộc trách nhiệm của người lao động đối với doanh nghiệp. Ðiều này gây khó khăn khi người lao động muốn lựa chọn một cơ hội việc làm tại cơ sở khác. Ðồng thời, phân biệt đối xử trong nghề nghiệp và việc làm chưa được xóa bỏ trong khi tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chưa thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, dẫn đến chất lượng đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động còn thấp.

Cần hoàn thiện chính sách theo cơ chế "bộ ba"

Hoạt động quản lý nhà nước về lao động nói chung, thanh tra và xử lý vi phạm pháp luật lao động nói riêng tuy có nhiều cố gắng song vẫn còn hạn chế, bất cập. Phòng Lao động - Tiền lương (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình) đảm nhiệm bốn lĩnh vực công tác mà chỉ có năm cán bộ, thanh tra sở cũng chỉ có bốn cán bộ, trang thiết bị - công cụ phục vụ chuyên môn nghiệp vụ còn thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn. Chế tài xử lý vi phạm tuy đã có và tương đối đầy đủ nhưng chưa đủ sức răn đe.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình đã tích cực đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng một số cơ quan có thẩm quyền ban hành kịp thời các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động năm 2012 nhằm khắc phục hiện tượng chồng chéo, thậm chí mâu thuẫn trong các văn bản quy phạm pháp luật. Từ đó bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất giữa Bộ luật Lao động với các Luật Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Dạy nghề. Mặt khác, Nhà nước cần xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác lao động, tăng cường trang bị cơ sở vật chất và các phương tiện bảo đảm thực thi công vụ. Xây dựng cơ chế phối hợp "bộ ba" bao gồm: đại diện người lao động, đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý Nhà nước trong việc tuyên truyền, hướng dẫn, khen thưởng và thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động về quan hệ lao động. Nâng cao chất lượng thẩm định Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp.

Nhà nước cần quan tâm hơn nữa việc tăng cường năng lực đại diện của tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Ðồng thời, cần có cơ chế hợp lý hơn đối với tổ chức đại diện của người sử dụng lao động từ việc cho phép thành lập, tạo môi trường hoạt động của các tổ chức này đến việc lựa chọn và thừa nhận mức độ tham gia của các tổ chức này vào quá trình giải quyết các công việc chung liên quan đến quan hệ lao động.

Cơ chế "bộ ba" là quá trình dân chủ hóa mối quan hệ lao động, chia sẻ quyền lợi và cộng đồng trách nhiệm giữa Nhà nước, người lao động và người sử dụng lao động trong việc giải quyết các mâu thuẫn trong quá trình sản xuất, kinh doanh giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN phát triển như hiện nay, cơ chế "bộ ba" nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động theo quy định của pháp luật nhằm thúc đẩy mối quan hệ này ngày càng ổn định, hài hòa và tiến bộ.

 
Theo Nhandan.vn

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
GÓP Ý DỰ THẢO VĂN KIỆN
gop y du thao bo luat hinh su( sua doi)
QC
BANG GIA DAT
Tin tiêu điểm
Xe tải “cày” nát đường lên Khu Du lịch Mẫu Sơn

Xe tải “cày” nát đường lên Khu Du lịch Mẫu Sơn

LSO- Tỉnh lộ 237B (nối từ km15 Quốc lộ 4B lên Khu Du lịch Mẫu Sơn) dài gần 15 km đang bị xuống cấp nghiêm trọng. Từ đầu tháng 7 đến nay, đoạn từ km 0 đến km 10+500m hằng ngày có từ 30-40 xe ô tô tải chở vật liệu lên thi công gói thầu tuyến Du lịch ...

Bài, ảnh: PHAN CẦU

Thông tin cần biết

27°C

(24°C-31°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 34.050 34.550
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 31.200 31.500
Vàng nữ trang 99,99% 30.700 31.500
Vàng nữ trang 99% 30.388 31.188
Vàng nữ trang 75% 22.377 23.777
Vàng nữ trang 58,3% 17.116 18.516
Vàng nữ trang 41,7% 11.887 13.287
Vàng SJC 34.050 34.570
Vàng SJC 34.050 34.570
Vàng SJC 34.040 34.570
Vàng SJC 34.050 34.570
Vàng SJC 34.040 34.570
Vàng SJC 34.020 34.580
Vàng SJC 34.050 34.570

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Mua Chuyển khoản Bán
AUD 15938.29 16034.5 16177.69
CAD 16750.18 16902.3 17121.59
CHF 23071.52 23234.16 23441.65
DKK 0 3340.31 3445.12
EUR 25122.12 25197.71 25422.73
GBP 34229.19 34470.48 34778.31
HKD 2859.3 2879.46 2916.82
INR 0 333.05 346.96
JPY 182.86 184.71 186.36
KRW 0 19.11 19.24
KWD 0 73214.92 75512.02
MYR 0 5326.04 5395.14
NOK 0 2675.13 2759.06
RUB 0 330.41 378.47
SAR 0 5811.68 6176.66
SEK 0 2623.38 2689.5
SGD 15814.94 15926.42 16133.05
THB 614.8 614.8 640.46
USD 22430 22430 22490

(Đơn vị: vnd, Nguồn: vietcombank.com.vn)

Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 28/8/2015
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 28/8/2015
6h08' Bản tin Quốc tế ngày 28/8/2015
6h14’ Văn bản mới, chính sách mới Số 208
6h20’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 139
6h26’ Sức khỏe 365 ngày Tập 8
6h36’ Chuyên mục Đại đoàn kết toàn dân
6h48’ Chuyên mục Khoa học công nghệ và Đời sống
6h58’ Ký sự Trở lại Vonga – Tập 67,68
7h17’ Chuyên mục Thi đua yêu nước
7h28’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
7h39’ Chuyên mục Ống kính phóng viên
7h45’ Khám phá thế giới Cuộc hành trình vĩ đại của nhân loại – T11/15
8h10’ Chuyến xe nhân ái Kỳ 168 – Trung Thành Tây
8h36’ Ca nhạc Việt Nam quê hương tôi
9h00’ Bản tin sáng ngày 28/8/2015
9h05’ Bản tin Quốc tế ngày 28/8/2015
9h11’ Bản tin tiếng Trung ngày 27/8/2015
9h27’ Chuyên mục Quốc phòng toàn dân
9h36’ Văn bản mới, chính sách mới Số 208
9h42’ Hành tinh thể thao ngày 28/8/2015
10h00’ Chương trình thời sự tổng hợp ngày 27/8/2015
10h25’ Trang THCS Số 238
10h40’ Chuyên mục Vì chủ quyền an ninh biên giới
10h50’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
11h00’ Phim truyện Mặt nạ anh hùng - Tập 5/40 Phim HQ
11h43’ Bản tin trưa ngày 28/8/2015
12h00’ Phim truyện Bình tung hiệp ảnh – Tập 23/37 Phim TQ
12h45’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h00’ Bản tin chiều 28/8/2015
15h16’ Phim truyện Hương cỏ dại – Tập 10/33 Phim VN
16h01’ Văn bản mới, chính sách mới Số 208
16h05’ Sức khỏe 365 ngày Tập 212
16h15’ Chuyên mục Phụ nữ Xứ Lạng hôm nay
16h24’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 28/8//2015
16h54’ Chuyên mục Chuyện thời sự
17h03’ Những phát minh làm TĐTG Đập nước người khổng lồ chế ngự thủy thần – P1
17h16’ Trang THCS Số 240
17h30’ Phim hoạt hình Những cuộc phiêu lưu kỳ thú – Tập 21/26
17h44’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 139
17h57’ Phim truyện Âm mưu chốn hậu cung – Tập 24/30 Phim HQ
18h42’ Chuyên mục An toàn giao thông
18h53’ Ai? Việc gì? Ở đâu?
19h00' Chuyển tiếp chương trình thời sự VTV1
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 28/8/2015
20h14’ Bản tin trong nước ngày 28/8/2015
20h19’ Bản tin Quốc tế ngày 28/8/2015
20h24’ Bản tin thể thao ngày 28/8/2015
20h34’ Chuyên mục Lao động và Công đoàn
20h44’ Chuyên mục Sức khỏe và Đời sống
20h56’ Phim truyện Kính thưa Osin – Tập 2/35 Phim VN
21h46’ Phim truyện Binh tung hiệp ảnh – Tập 24/37 Phim TQ
22h31’ Chuyên mục Giáo dục và Đào tạo
22h42’ Bản tin tiếng Trung ngày 28/8/2015
22h57’ Chuyên mục Trang truyền hình TP Lạng Sơn
23h05’ Sức khỏe 365 ngày Tập 9
23h15’ Thăm nhà người nổi tiếng Lương Bằng Quang
23h34’ Ca nhạc Việt Tổ quốc gọi tên mình
6h15’ Văn bản mới, chính sách mới Số 207
6h34’ Chuyên mục Thi đua yêu nước
6h46’ Ký sự Trở lại Vonga – Tập 65,66
7h04’ Phim khoa giáo Chuyến du hành không thời gian – Tập 17/26
7h38’ Chuyên mục Vì màu xanh cuộc sống
7h49’ Rada TV Nhận diện vũ khí Mỹ – P3
8h18’ Trái tim nhân ái Kỳ 177 – Trần Thị Diễm My
8h40’ Ca nhạc Việt Số 32/2015
9h25’ Chuyên mục Kiến thức và Cuộc sống
9h35’ Chuyên mục Trả lời bạn xem truyền hình
10h24’ Trang THCS Số 239
10h48’ Chuyên mục Vì chủ quyền an ninh biên giới
10h58’ Phim truyện Mặt nạ anh hùng - Tập 4/40 Phim TQ
11h45’ Bản tin trưa ngày 27/8/2015
16h07’ Chuyên mục Quốc phòng toàn dân
16h16’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
16h27’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 27/8//2015
16h56’ Lạng Sơn trong tôi Số 8
17h10’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
17h21’ Trang THCS Số 238
17h36’ Phim hoạt hình Những cuộc phiêu lưu kỳ thú – Tập 20/26
17h50’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 138
18h01’ Phim truyện Hương cỏ dại – Tập 10/33 Phim VN
18h46’ Chuyên mục An toàn giao thông
20h15’ Bản tin trong nước ngày 27/8/2015
20h20’ Bản tin Quốc tế ngày 27/8/2015
20h25’ Bản tin thể thao ngày 27/8/2015
20h35’ Chuyên mục Đại đoàn kết toàn dân
20h48’ Chuyên mục Khoa học công nghệ và Đời sống
21h42’ Phim truyện Bình tung hiệp ảnh – Tập 23/37 Phim TQ
22h27’ Chuyên mục Phụ nữ Xứ Lạng hôm nay
22h37’ Bản tin tiếng Trung ngày 27/8/2015
22h53’ Chuyên mục Chuyện thời sự
23h02’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 138
23h06’ Sức khỏe 365 ngày Tập 8
23h17’ Cuộc sống quanh tôi Giọt sương trên đỉnh Sapa
23h30’ Ca nhạc Việt Rạng rỡ Việt Nam

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1753481

Quảng cáo
BIEN GIOI BIEN DAO