Lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ

(19/07/2012 08:09)
  Bình chọn
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác...

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.

Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.

Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác cán bộ hiện nay còn nhiều yếu kém như Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" đã nêu: Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởng đến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước.

Để từng bước khắc phục những yếu kém nêu trên, để làm tốt công tác lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ, theo chúng tôi cần thực hiện tốt các bước cơ bản sau đây:

Trước hết là, trên cơ sở đánh giá cán bộ, tiến hành quy trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công tâm, khách quan, lựa chọn những người tiêu biểu nhất về phẩm chất, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và khả năng hoàn thành nhiệm vụ. Đây được xem là bước đầu "sơ tuyển" trong quy trình lựa chọn cán bộ.

Tiếp đến là, lựa chọn một số trong số cán bộ được quy hoạch luân chuyển về địa phương hoặc lĩnh vực công tác khác, ngành khác, ở môi trường khó khăn gian khổ hơn để rèn luyện, thử thách, sàng lọc cán bộ.

Qua thời gian luân chuyển, những người phát huy tốt năng lực, thể hiện đầy đủ bản lĩnh, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, làm chuyển biến được tình hình của địa phương, đơn vị mà cán bộ đó luân chuyển tới, đứng vững trước những thử thách cam go, cám dỗ vật chất sẽ được lựa chọn để cất nhắc, bố trí đảm nhiệm trọng trách cao hơn sau khi hoàn thành nhiệm vụ luân chuyển. Đây được xem là giai đoạn "thu hoạch" sau quá trình "vun bón, chăm sóc". Đồng thời, qua luân chuyển, thử thách từ thực tiễn, cũng giúp cấp ủy đánh giá, nhìn nhận chính xác hơn về trình độ, năng lực của các đồng chí chưa hoàn thành hoặc hoàn thành chưa tốt nhiệm vụ để bố trí, sắp xếp lại cho phù hợp.

Tuy nhiên, lựa chọn cán bộ tốt chưa đủ, cần phải biết khéo léo bố trí, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng sở trường mới phát huy tốt năng lực của cán bộ. Sắp xếp, bố trí cán bộ phải vừa tầm, không quá cao hoặc quá thấp so với khả năng của cán bộ. Song, qua đúc kết từ thực tiễn, đối với cán bộ trẻ, có triển vọng thì có thể bố trí giữ trọng trách cao hơn so với khả năng để tạo động lực phấn đấu, giúp cán bộ phát triển nhanh hơn, trưởng thành sớm hơn.

Có thể khẳng định việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay.

Trước hết, xin được nhắc lại đánh giá về những hạn chế yếu kém mà Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khóa XI về xây dựng Đảng chỉ rõ: "Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống...". Có nhiều nguyên nhân giải thích về những hạn chế, yếu kém nêu trên, trong đó có nguyên nhân xuất phát từ công tác cán bộ, mà chủ yếu là khâu bố trí, sử dụng cán bộ. Cách thức sử dụng và bổ nhiệm cán bộ của chúng ta thời gian qua còn nhiều bất cập, đôi lúc dễ dãi, cảm tính, chưa thực hiện chặt chẽ theo quy trình, có cả quan liêu, tiêu cực và có khi còn nặng về cơ cấu, bằng cấp, chưa căn cứ vào thực chất, khả năng trí tuệ sáng tạo của những người thật sự cần thiết cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Công tác đánh giá cán bộ là khâu quan trọng nhất nhưng vẫn là khâu yếu nhất. Từ đó, nhiều người có đức, có tài chưa được bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ không đúng sở trường, làm mai một trình độ, năng lực và ý chí của cán bộ.

Chính vì vậy, việc lựa chọn đúng người thật sự có tâm, có tầm, có tài, có đủ tiêu chuẩn chính trị và bố trí giữ trọng trách tương xứng sẽ không chỉ phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ mà còn tác động mạnh mẽ, tạo được sự đồng thuận, "tâm phục, khẩu phục" đối với bộ phận, cán bộ thuộc quyền. Đó chắc chắn là những người luôn phấn đấu vì sự nghiệp cách mạng của đất nước, toàn tâm, toàn ý với công việc, là người tuyên truyền, phổ biến, dẫn dắt người khác thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, là tấm gương để người khác noi theo.

Ngược lại, nếu vì lý do nào đó mà lựa chọn không đúng cán bộ, bố trí cán bộ không đủ phẩm chất, không đủ tầm, không đủ năng lực lãnh đạo hoặc để những phần tử cơ hội, thực dụng lọt vào bộ máy của hệ thống chính trị thì hậu quả sẽ khó lường tùy theo trọng trách, chức vụ của người đó: người giữ chức vụ thấp thì ít gây hậu quả, người giữ chức vụ càng cao thì hậu quả gây ra sẽ càng nghiêm trọng hơn. Những cán bộ không có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực thường dễ dao động, mất phương hướng, dễ sa vào chủ nghĩa cá nhân, lợi ích cục bộ, thậm chí còn dung túng hoặc lôi kéo người khác theo mình.

Có thể nói việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ là liệu pháp quan trọng, hữu hiệu để ngăn ngừa sự suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên, là giải pháp "phòng bệnh hơn chữa bệnh" trong công tác cán bộ. Thực tế, hiện nay có một bộ phận cán bộ, đảng viên đang "mắc những căn bệnh" như Nghị quyết T.Ư 4 , khóa XI về xây dựng Đảng đã nêu. Chúng ta phải thực hiện quyết liệt phác đồ để chữa dứt căn bệnh này, đó chính là một trong những giải pháp để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay".

Trên cơ sở đó, hơn lúc nào hết, việc lựa chọn, bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ gồm những người biết lo cái lo của dân, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy càng cấp thiết hơn lúc nào hết.

 
Theo Nhandan

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
tim hieu hien phap
BIEN GIOI BIEN DAO
Tin tiêu điểm
Nhộn nhịp thị trường Noel

Nhộn nhịp thị trường Noel

LSO-Vào thời điểm hiện nay, khi lễ Noel không còn bao xa thì thị trường Noel cũng trở nên sôi động. Tiêu dùng, tặng quà trong dịp này đã trở thành một nhu cầu của nhiều gia đình, của con trẻ khi mà Noel không đơn giản chỉ là gắn với tôn giáo, tín ngưỡng mà nó đã trở ...

NHẬT ANH

Thông tin cần biết

15°C

(14°C-20°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 34.970 35.130
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 31.480 31.780
Vàng nữ trang 99,99% 30.980 31.780
Vàng nữ trang 99% 30.665 31.465
Vàng nữ trang 75% 22.587 23.987
Vàng nữ trang 58,3% 17.280 18.680
Vàng nữ trang 41,7% 12.004 13.404
Vàng SJC 34.970 35.150
Vàng SJC 34.970 35.150
Vàng SJC 34.960 35.150
Vàng SJC 34.970 35.150
Vàng SJC 34.960 35.150
Vàng SJC 34.940 35.160
Vàng SJC 34.970 35.150

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Mua Chuyển khoản Bán
AUD 17152.27 17255.8 17467.69
CAD 18098.66 18263.03 18561.39
CHF 21389.86 21540.64 21892.54
DKK 0 3451.25 3571.35
EUR 25866.5 25944.33 26262.91
GBP 32877.83 33109.6 33516.17
HKD 2716.73 2735.88 2780.57
INR 0 329.7 344.61
JPY 175.09 176.86 179.04
KRW 0 17.61 21.61
KWD 0 71921.86 74424.64
MYR 0 6075.14 6174.39
NOK 0 2824.36 2922.65
RUB 0 364.32 447.15
SAR 0 5525.97 5892.51
SEK 0 2702.01 2779.3
SGD 15901.27 16013.36 16340.2
THB 636.9 636.9 665.69
USD 21360 21360 21405

(Đơn vị: vnd, Nguồn: vietcombank.com.vn)

Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 25/12/2014
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 25/12/2014
6h08' Bản tin Quốc tế ngày 25/12/2014
6h14’ Văn bản mới, chính sách mới Số 420
6h19’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 514
6h25’ Sức khỏe 365 ngày Tập 21/65
6h36’ Chuyên mục Quốc phòng toàn dân
6h48’ Ký sự Đường lên Xứ Lạng - Tập 1
7h03’ Phim khoa giáo Trái đất năm 2100 – Tập 3
7h25’ Rada TV Các hậu duệ của máy bay Su – P2
7h54’ Chuyên mục Học tập và làm theo tấm gương ĐĐ HCM
8h05’ Chuyên mục Trả lời bạn xem truyền hình
8h12’ Trái tim nhân ái Kỳ 143 – Giang Văn Phải
8h32’ Ca nhạc Việt Số 48
9h00’ Bản tin sáng ngày 25/12/2014
9h05’ Bản tin Quốc tế ngày 25/12/2014
9h10’ Bản tin tiếng Trung ngày 24/12/2014
9h26’ Chuyên mục Vì màu xanh cuộc sống
9h37’ Bản tin thể thao ngày 25/12/2014
10h00’ Chương trình thời sự tổng hợp ngày 24/12/2014
10h30’ Trang THCS Số 541
10h41’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
10h51’ Phim truyện Cuộc đời lớn – Tập 58/88 Phim HQ
11h44’ Bản tin trưa ngày 25/12/2014
12h00’ Phim truyện Vạn phụng chi vương – Tập 31/31 Phim HK
12h40’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h00’ Bản tin chiều ngày 25/12/2014
15h25’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 21/33 Phim VN
16h10’ Văn bản mới, chính sách mới Số 420
16h16’ Sức khỏe 365 ngày Tập 5
16h26’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
16h36’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 24/12/2014
17h05’ Lạng Sơn trong tôi Số 12
17h16’ Trang THCS Số 542
17h32’ Phim hoạt hình Gia đình điệp viên – Tập 9/26
17h46’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 514
17h52’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 22/33 Phim VN
18h38’ Chuyên mục An toàn giao thông
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 25/12/2014
20h15' Bản tin trong nước ngày 25/12/2014
20h20' Bản tin Quốc tế ngày 25/12/2014
20h25' Bản tin thể thao ngày 25/12/2014
20h37’ Chuyên mục Đại đoàn kết toàn dân
20h48’ Chuyên mục Khoa học công nghệ và Đời sống
20h59’ Phim truyện Cuộc đời lớn - Tập 59/88 Phim HQ
21h46’ Phim truyện Bảo vệ nhân chứng – Tập 1/20 Phim HK
22h29’ Chuyên mục Phụ nữ Xứ Lạng hôm nay
22h39’ Bản tin tiếng Trung ngày 25/12/2014
22h54’ Chuyên mục Chuyện thời sự
23h04’ Phim khoa giáo Trái đất năm 2100 – Tập 3
23h27’ Ca nhạc Việt Ngày ấy sẽ đến
6h47’ Chuyên mục Trả lời bạn xem truyền hình
6h55’ Ký sự Đất nước chùa tháp hôm nay Tập 9/9
7h10’ Chuyên mục Ống kính phóng viên
7h15’ Phim lịch sử Những năm 40 chuyến bay giờ mới kể - Tập 5
7h33’ TT thị trường vùng cao Số 27
7h44’ Đất và người Xứ Lạng Số 48
8h00’ Võ thuật tinh hoa Eskrima – P2
8h30’ Ca nhạc Quốc tế
9h39’ Bản tin thể thao ngày 24/12/2014
10h25’ Trang THCS Số 539
10h43’ Chuyên mục Chống buôn lậu
10h53’ Phim truyện Cuộc đời lớn – Tập 57/88 Phim HQ
15h19’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 20/33 Phim VN
17h09’ 10 vạn câu hỏi vì sao Quần đảo nguyên sơ nhất thế giới
17h29’ Trang THCS Số 540
17h47’ Phim hoạt hình Gia đình điệp viên – Tập 8/26
18h03’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 21/33 Phim VN
18h40’ Chuyên mục Chống buôn lậu và gian lận thương mại
20h36’ Ai? Việc gì? Ở đâu? Số 100
20h41’ Chuyên mục Quốc phòng toàn dân
20h51’ Phim truyện Cuộc đời lớn - Tập 58/88 Phim HQ
21h37’ Phim truyện Vạn phụng chi vương – Tập 31/31 Phim HK
22h20’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
22h30’ Bản tin tiếng Trung ngày 24/12/2014
22h45’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
22h56’ Lạng Sơn trong tôi Số 13
23h07’ Khỏe để an viên Các biện pháp rối loạn ở trẻ Tự kỷ
23h37’ Ca nhạc Việt Số 48

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1357387

Thăm dò ý kiến

Bạn có nhận xét gì về phiên bản Website mới của chúng tôi ?


Bình chọn      Xem kết quả
Quảng cáo