Lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ

(19/07/2012 08:09)
  Bình chọn
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác...

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.

Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.

Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác cán bộ hiện nay còn nhiều yếu kém như Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" đã nêu: Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởng đến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước.

Để từng bước khắc phục những yếu kém nêu trên, để làm tốt công tác lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ, theo chúng tôi cần thực hiện tốt các bước cơ bản sau đây:

Trước hết là, trên cơ sở đánh giá cán bộ, tiến hành quy trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công tâm, khách quan, lựa chọn những người tiêu biểu nhất về phẩm chất, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và khả năng hoàn thành nhiệm vụ. Đây được xem là bước đầu "sơ tuyển" trong quy trình lựa chọn cán bộ.

Tiếp đến là, lựa chọn một số trong số cán bộ được quy hoạch luân chuyển về địa phương hoặc lĩnh vực công tác khác, ngành khác, ở môi trường khó khăn gian khổ hơn để rèn luyện, thử thách, sàng lọc cán bộ.

Qua thời gian luân chuyển, những người phát huy tốt năng lực, thể hiện đầy đủ bản lĩnh, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, làm chuyển biến được tình hình của địa phương, đơn vị mà cán bộ đó luân chuyển tới, đứng vững trước những thử thách cam go, cám dỗ vật chất sẽ được lựa chọn để cất nhắc, bố trí đảm nhiệm trọng trách cao hơn sau khi hoàn thành nhiệm vụ luân chuyển. Đây được xem là giai đoạn "thu hoạch" sau quá trình "vun bón, chăm sóc". Đồng thời, qua luân chuyển, thử thách từ thực tiễn, cũng giúp cấp ủy đánh giá, nhìn nhận chính xác hơn về trình độ, năng lực của các đồng chí chưa hoàn thành hoặc hoàn thành chưa tốt nhiệm vụ để bố trí, sắp xếp lại cho phù hợp.

Tuy nhiên, lựa chọn cán bộ tốt chưa đủ, cần phải biết khéo léo bố trí, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng sở trường mới phát huy tốt năng lực của cán bộ. Sắp xếp, bố trí cán bộ phải vừa tầm, không quá cao hoặc quá thấp so với khả năng của cán bộ. Song, qua đúc kết từ thực tiễn, đối với cán bộ trẻ, có triển vọng thì có thể bố trí giữ trọng trách cao hơn so với khả năng để tạo động lực phấn đấu, giúp cán bộ phát triển nhanh hơn, trưởng thành sớm hơn.

Có thể khẳng định việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay.

Trước hết, xin được nhắc lại đánh giá về những hạn chế yếu kém mà Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khóa XI về xây dựng Đảng chỉ rõ: "Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống...". Có nhiều nguyên nhân giải thích về những hạn chế, yếu kém nêu trên, trong đó có nguyên nhân xuất phát từ công tác cán bộ, mà chủ yếu là khâu bố trí, sử dụng cán bộ. Cách thức sử dụng và bổ nhiệm cán bộ của chúng ta thời gian qua còn nhiều bất cập, đôi lúc dễ dãi, cảm tính, chưa thực hiện chặt chẽ theo quy trình, có cả quan liêu, tiêu cực và có khi còn nặng về cơ cấu, bằng cấp, chưa căn cứ vào thực chất, khả năng trí tuệ sáng tạo của những người thật sự cần thiết cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Công tác đánh giá cán bộ là khâu quan trọng nhất nhưng vẫn là khâu yếu nhất. Từ đó, nhiều người có đức, có tài chưa được bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ không đúng sở trường, làm mai một trình độ, năng lực và ý chí của cán bộ.

Chính vì vậy, việc lựa chọn đúng người thật sự có tâm, có tầm, có tài, có đủ tiêu chuẩn chính trị và bố trí giữ trọng trách tương xứng sẽ không chỉ phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ mà còn tác động mạnh mẽ, tạo được sự đồng thuận, "tâm phục, khẩu phục" đối với bộ phận, cán bộ thuộc quyền. Đó chắc chắn là những người luôn phấn đấu vì sự nghiệp cách mạng của đất nước, toàn tâm, toàn ý với công việc, là người tuyên truyền, phổ biến, dẫn dắt người khác thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, là tấm gương để người khác noi theo.

Ngược lại, nếu vì lý do nào đó mà lựa chọn không đúng cán bộ, bố trí cán bộ không đủ phẩm chất, không đủ tầm, không đủ năng lực lãnh đạo hoặc để những phần tử cơ hội, thực dụng lọt vào bộ máy của hệ thống chính trị thì hậu quả sẽ khó lường tùy theo trọng trách, chức vụ của người đó: người giữ chức vụ thấp thì ít gây hậu quả, người giữ chức vụ càng cao thì hậu quả gây ra sẽ càng nghiêm trọng hơn. Những cán bộ không có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực thường dễ dao động, mất phương hướng, dễ sa vào chủ nghĩa cá nhân, lợi ích cục bộ, thậm chí còn dung túng hoặc lôi kéo người khác theo mình.

Có thể nói việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ là liệu pháp quan trọng, hữu hiệu để ngăn ngừa sự suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên, là giải pháp "phòng bệnh hơn chữa bệnh" trong công tác cán bộ. Thực tế, hiện nay có một bộ phận cán bộ, đảng viên đang "mắc những căn bệnh" như Nghị quyết T.Ư 4 , khóa XI về xây dựng Đảng đã nêu. Chúng ta phải thực hiện quyết liệt phác đồ để chữa dứt căn bệnh này, đó chính là một trong những giải pháp để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay".

Trên cơ sở đó, hơn lúc nào hết, việc lựa chọn, bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ gồm những người biết lo cái lo của dân, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy càng cấp thiết hơn lúc nào hết.

 
Theo Nhandan

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
BIEN GIOI BIEN DAO
Tin tiêu điểm
267/279 hồ sơ lọt qua vòng sơ tuyển

267/279 hồ sơ lọt qua vòng sơ tuyển

LSO-Ngày 26/7/2014, Hội đồng tuyển chọn Đề án 500 trí thức trẻ tỉnh Lạng Sơn đã tiến hành họp xét hồ sơ ứng viên đăng ký tham gia Đề án. Kết quả, trong tổng số 279 hồ sơ đăng ký, có 267 hồ sơ đủ điều kiện và 12 hồ sơ không đủ điểu kiện. ...

Thông tin cần biết

24°C

(23°C-29°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 36.400 36.520
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 33.520 33.820
Vàng nữ trang 99,99% 33.120 33.820
Vàng nữ trang 99% 32.785 33.485
Vàng nữ trang 75% 24.218 25.518
Vàng nữ trang 58,3% 18.569 19.869
Vàng nữ trang 41,7% 12.954 14.254
Vàng SJC 36.400 36.540
Vàng SJC 36.400 36.540
Vàng SJC 36.390 36.540
Vàng SJC 36.400 36.540
Vàng SJC 36.390 36.540
Vàng SJC 36.370 36.550

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Mua Chuyển khoản Bán
AUD 19583.1 19701.31 19878.3
CAD 19223.59 19398.17 19650.88
CHF 22866.31 23027.5 23327.5
DKK 0 3695.45 3811.6
EUR 27756.16 27839.68 28089.79
GBP 34741.44 34986.34 35300.65
HKD 2698.22 2717.24 2752.64
INR 0 343.58 357.94
JPY 201.33 203.36 205.19
KRW 0 19 23.24
KWD 0 73804.53 75366.61
MYR 0 6702.31 6789.62
NOK 0 3378.97 3485.17
RUB 0 532.3 651.21
SAR 0 5484.2 5828.93
SEK 0 3014.57 3090.72
SGD 16744.02 16862.05 17150.2
THB 651.7 651.7 678.94
USD 21170 21170 21220

(Đơn vị: vnd, Nguồn: vietcombank.com.vn)

Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 28/08/2014
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 28/8/2014
6h08' Bản tin Quốc tế ngày 28/8/2014
6h15’ Văn bản mới, chính sách mới Số 318
6h22’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 395
6h27’ Sức khỏe 365 ngày Bệnh rối loạn tuyến giáp - Tập 37/261
6h37’ Chuyên mục Vì chủ quyền an ninh biên giới
6h48’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
6h58’ Ký sự Đường lên Xứ Lạng “Chùa Bồ Đà dấu ấn ngàn năm” – Tập 2/10
7h12’ Phim khoa giáoKẻ thù truyền kiếp – Tập 1
7h35’ Rada TV Tác chiến kỳ dị - P1
8h05’ Chuyên mụcHọc tập và làm theo tấm gương ĐĐ HCM
8h16’ Trái tim nhân áiKỳ 126 – Lê Thị Như Ý
8h35’ Ca nhạc Việt Số 32
8h59' Bản tin sáng ngày 28/8/2014
9h05' Bản tin Quốc tế ngày 28/8/2014
9h10' Bản tin tiếng Trung ngày 27/8/2014
9h27’ Chuyên mục Trả lời bạn xem truyền hình
9h35' Hành tinh thể thao ngày 28/8/2014
9h59' Thời sự tổng hợp ngày 27/8/2014
10h22’ Trang THCS Số 422
10h38’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
10h46’ Phim truyện Biệt đội chống khủng bố – Tập 10/20 Phim Singapore
11h44’ Bản tin trưa ngày 28/8/2014
12h00’ Phim truyện – Nghĩa hải hào tình – Tập 19/32 Phim HK
12h55’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h00’ Bản tin chiều ngày 28/8/2014
15h25’ Phim truyện Dù gió có thổi - Tập 118/135 Phim VN
16h12’ Văn bản mới, chính sách mới Số 318
16h19’ Lạng Sơn trong tôi Số 9 – Đằm thắm nét bánh trông trăng
16h33’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 27/8/2014
17h03’ Diễn đàn doanh nghiệp Số 22
17h23’ Trang THCS Số 423
17h37’ Phim hoạt hình Virut tấn công – Tập 46/52
17h51’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 395
18h01’ Phim truyện Dù gió có thổi – Tập 119/135 Phim VN
18h47’ Chuyên mục An toàn giao thông
18h59’ Chuyển tiếp Chương trình Thời sự VTV1
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 28/8/2014
20h15' Bản tin trong nước ngày 28/8/2014
20h20' Bản tin Quốc tế ngày 28/8/2014
20h25' Bản tin Thể thao ngày 28/8/2014
20h36’ Chuyên mục Đại đoàn kết toàn dân
20h47’ Chuyên mục Khoa học công nghệ và Đời sống
21h01’ Phim truyện Biệt đội chống khủng bố – Tập 11/20 Phim Singapore
21h47’ Phim truyện Nghĩa hải hào tình – Tập 20/32 Phim HK
22h30’ Chuyên mục Phụ nữ Xứ Lạng hôm nay
22h40’ Bản tin tiếng Trung ngày 28/8/2014
22h55’ Chuyên mục Chuyện thời sự
23h06’ Sức khỏe 365 ngày Tập 38
23h16’ Phong cách và Cuộc sống Số 7
23h36’ Ca nhạc Việt Bài ca hy vọng
7h23’ Phim lịch sử Chuyện về người vẽ lá cờ Tổ Quốc
7h47’ 15 phút với thần tượng Phạm Phước Hưng – Chàng hotboy của thể dục dụng cụ VN
8h02’ TT thị trường vùng caoSố 18/2014
8h13’ Đất và người Xứ LạngSố 33
8h29’ Ca nhạc Quốc tế Số 32
9h25’ Chuyên mục Ống kính phóng viên
10h29’ Trang THCS Số 421
10h54’ Phim truyện Biệt đội chống khủng bố – Tập 9/20 Phim Singapore
16h28’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 27/8/2014
17h00’ Chuyên mục Vì màu xanh cuộc sống
17h09’ Chuyên mục Truyền hình nhân đạo Lạng Sơn
17h21’ 10 vạn câu hỏi vì sao Hành trình trên biển của loài rùa xanh – P3
17h33’ Trang THCS Số 422
17h49’ Phim hoạt hình Virut tấn công – Tập 45/52
18h03’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 394
18h13’ Phim truyện Dù gió có thổi – Tập 118/135 Phim VN
20h13' Bản tin trong nước ngày 27/8/2014
20h18' Bản tin Quốc tế ngày 27/8/2014
20h23' Bản tin Thể thao ngày 27/8/2014
20h34’ Ai? Việc gì? Ở đâu? Số 66
20h38’ Phóng sự Phòng chống thiên tai
20h48’ Chuyên mục Vì chủ quyền an ninh biên giới
21h46’ Phim truyện Nghĩa hải hào tình – Tập 19/32 Phim HK
23h03’ Lạng Sơn trong tôi Số 09 – Đằm thắm nét bánh trông trăng
23h13’ Khỏe để an viên Lợi ích của ăn chậm với sức khỏe
23h40’ Ca nhạc Việt Số 32

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1143562

Thăm dò ý kiến

Bạn có nhận xét gì về phiên bản Website mới của chúng tôi ?


Bình chọn      Xem kết quả
Quảng cáo
sunflower
thienhoa
fshare
vcb