Lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ

(19/07/2012 08:09)
  Bình chọn
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác...

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.

Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.

Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác cán bộ hiện nay còn nhiều yếu kém như Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" đã nêu: Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởng đến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước.

Để từng bước khắc phục những yếu kém nêu trên, để làm tốt công tác lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ, theo chúng tôi cần thực hiện tốt các bước cơ bản sau đây:

Trước hết là, trên cơ sở đánh giá cán bộ, tiến hành quy trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công tâm, khách quan, lựa chọn những người tiêu biểu nhất về phẩm chất, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và khả năng hoàn thành nhiệm vụ. Đây được xem là bước đầu "sơ tuyển" trong quy trình lựa chọn cán bộ.

Tiếp đến là, lựa chọn một số trong số cán bộ được quy hoạch luân chuyển về địa phương hoặc lĩnh vực công tác khác, ngành khác, ở môi trường khó khăn gian khổ hơn để rèn luyện, thử thách, sàng lọc cán bộ.

Qua thời gian luân chuyển, những người phát huy tốt năng lực, thể hiện đầy đủ bản lĩnh, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, làm chuyển biến được tình hình của địa phương, đơn vị mà cán bộ đó luân chuyển tới, đứng vững trước những thử thách cam go, cám dỗ vật chất sẽ được lựa chọn để cất nhắc, bố trí đảm nhiệm trọng trách cao hơn sau khi hoàn thành nhiệm vụ luân chuyển. Đây được xem là giai đoạn "thu hoạch" sau quá trình "vun bón, chăm sóc". Đồng thời, qua luân chuyển, thử thách từ thực tiễn, cũng giúp cấp ủy đánh giá, nhìn nhận chính xác hơn về trình độ, năng lực của các đồng chí chưa hoàn thành hoặc hoàn thành chưa tốt nhiệm vụ để bố trí, sắp xếp lại cho phù hợp.

Tuy nhiên, lựa chọn cán bộ tốt chưa đủ, cần phải biết khéo léo bố trí, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng sở trường mới phát huy tốt năng lực của cán bộ. Sắp xếp, bố trí cán bộ phải vừa tầm, không quá cao hoặc quá thấp so với khả năng của cán bộ. Song, qua đúc kết từ thực tiễn, đối với cán bộ trẻ, có triển vọng thì có thể bố trí giữ trọng trách cao hơn so với khả năng để tạo động lực phấn đấu, giúp cán bộ phát triển nhanh hơn, trưởng thành sớm hơn.

Có thể khẳng định việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay.

Trước hết, xin được nhắc lại đánh giá về những hạn chế yếu kém mà Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khóa XI về xây dựng Đảng chỉ rõ: "Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống...". Có nhiều nguyên nhân giải thích về những hạn chế, yếu kém nêu trên, trong đó có nguyên nhân xuất phát từ công tác cán bộ, mà chủ yếu là khâu bố trí, sử dụng cán bộ. Cách thức sử dụng và bổ nhiệm cán bộ của chúng ta thời gian qua còn nhiều bất cập, đôi lúc dễ dãi, cảm tính, chưa thực hiện chặt chẽ theo quy trình, có cả quan liêu, tiêu cực và có khi còn nặng về cơ cấu, bằng cấp, chưa căn cứ vào thực chất, khả năng trí tuệ sáng tạo của những người thật sự cần thiết cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Công tác đánh giá cán bộ là khâu quan trọng nhất nhưng vẫn là khâu yếu nhất. Từ đó, nhiều người có đức, có tài chưa được bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ không đúng sở trường, làm mai một trình độ, năng lực và ý chí của cán bộ.

Chính vì vậy, việc lựa chọn đúng người thật sự có tâm, có tầm, có tài, có đủ tiêu chuẩn chính trị và bố trí giữ trọng trách tương xứng sẽ không chỉ phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ mà còn tác động mạnh mẽ, tạo được sự đồng thuận, "tâm phục, khẩu phục" đối với bộ phận, cán bộ thuộc quyền. Đó chắc chắn là những người luôn phấn đấu vì sự nghiệp cách mạng của đất nước, toàn tâm, toàn ý với công việc, là người tuyên truyền, phổ biến, dẫn dắt người khác thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, là tấm gương để người khác noi theo.

Ngược lại, nếu vì lý do nào đó mà lựa chọn không đúng cán bộ, bố trí cán bộ không đủ phẩm chất, không đủ tầm, không đủ năng lực lãnh đạo hoặc để những phần tử cơ hội, thực dụng lọt vào bộ máy của hệ thống chính trị thì hậu quả sẽ khó lường tùy theo trọng trách, chức vụ của người đó: người giữ chức vụ thấp thì ít gây hậu quả, người giữ chức vụ càng cao thì hậu quả gây ra sẽ càng nghiêm trọng hơn. Những cán bộ không có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực thường dễ dao động, mất phương hướng, dễ sa vào chủ nghĩa cá nhân, lợi ích cục bộ, thậm chí còn dung túng hoặc lôi kéo người khác theo mình.

Có thể nói việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ là liệu pháp quan trọng, hữu hiệu để ngăn ngừa sự suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên, là giải pháp "phòng bệnh hơn chữa bệnh" trong công tác cán bộ. Thực tế, hiện nay có một bộ phận cán bộ, đảng viên đang "mắc những căn bệnh" như Nghị quyết T.Ư 4 , khóa XI về xây dựng Đảng đã nêu. Chúng ta phải thực hiện quyết liệt phác đồ để chữa dứt căn bệnh này, đó chính là một trong những giải pháp để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay".

Trên cơ sở đó, hơn lúc nào hết, việc lựa chọn, bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ gồm những người biết lo cái lo của dân, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy càng cấp thiết hơn lúc nào hết.

 
Theo Nhandan

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
tim hieu hien phap
BIEN GIOI BIEN DAO
Tin tiêu điểm
Rực rỡ cánh đồng hoa tam giác mạch

Rực rỡ cánh đồng hoa tam giác mạch

LSO-Từ đầu tháng 11/2014 đến nay, do hiếu kỳ, liên tục nhiều đoàn khách du lịch không chỉ trong tỉnh mà cả ngoài tỉnh đã đến thung lũng Lân Khoản, thuộc thôn Lân Gặt, xã Trấn Yên, huyện Bắc Sơn để chiêm ngưỡng cánh đồng hoa tam giác mạch. Điều này khiến thung lũng nơi đây xưa kia vốn ...

HOÀNG HUẤN

Thông tin cần biết

20°C

(20°C-25°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 35.190 35.310
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 31.580 31.880
Vàng nữ trang 99,99% 31.080 31.880
Vàng nữ trang 99% 30.764 31.564
Vàng nữ trang 75% 22.662 24.062
Vàng nữ trang 58,3% 17.338 18.738
Vàng nữ trang 41,7% 12.045 13.445
Vàng SJC 35.190 35.330
Vàng SJC 35.190 35.330
Vàng SJC 35.180 35.330
Vàng SJC 35.190 35.330
Vàng SJC 35.180 35.330
Vàng SJC 35.160 35.340
Vàng SJC 35.190 35.330

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Service unavailable
Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 27/11/2014
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 27/11/2014
6h07' Bản tin Quốc tế ngày 27/11/2014
6h14’ Văn bản mới, chính sách mới Số 396
6h22’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 486
6h26’ Sức khỏe 365 ngày Tập 58/65
6h36’ Chuyên mục Quốc phòng toàn dân
6h47’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
6h57’ Ký sự Huyền bí sông Hằng – Tập 30/35
7h12’ Phim khoa giáo Những kỳ quan của hệ mặt trời – Tập 10/15
7h35’ Chuyên mục Học tập và làm theo tấm gương ĐĐ HCM
7h46’ Rada TV Vũ khí thu nhỏ - P2
8h15’ Trái tim nhân ái Kỳ 139 – Võ Thị Tím
8h36’ Ca nhạc Việt Số 44
9h00’ Bản tin sáng ngày 27/11/2014
9h05’ Bản tin Quốc tế ngày 27/11/2014
9h12’ Bản tin tiếng Trung ngày 26/11/2014
9h27’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
9h39’ Hành tinh thể thao ngày 27/11/2014
9h59’ Chương tình thời sự tổng hợp ngày 26/11/2014
10h27’ Trang THCS Số 513
10h44’ Chuyên mục Trả lời bạn xem truyền hình
10h52’ Phim truyện Cuộc đời lớn – Tập 42/88 Phim HQ
11h43’ Bản tin trưa ngày 27/11/2014
12h00’ Phim truyện Vạn phụng chi vương – Tập 3/31 Phim HK
12h40’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h00’ Bản tin chiều ngày 27/11/2014
15h26’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 5/33 Phim VN
16h11’ Văn bản mới, chính sách mới Số 396
16h16’ Lạng Sơn trong tôi Đoàn Thành và Tứ Trấn
16h27’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 26/11/2014
16h58’ Diễn đàn doanh nghiệp
17h18’ Trang THCS Số 514
17h35’ Phim hoạt hình Chiếc tủ thần kỳ của Chloe – Tập 85/104
17h52’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 6/33 Phim VN
18h38’ Chuyên mục An toàn giao thông
18h59’ Chuyển tiếp Chương trình Thời sự VTV1
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 27/11/2014
20h15' Bản tin trong nước ngày 27/11/2014
20h20' Bản tin Quốc tế ngày 27/11/2014
20h25' Bản tin thể thao ngày 27/11/2014
20h36’ Chuyên mục Đại đoàn kết toàn dân
20h45’ Chuyên mục Khoa học công nghệ và Đời sống
21h00’ Phim truyện Cuộc đời lớn – Tập 43/88 Phim HQ
21h42’ Phim truyện Vạn phụng chi vương – Tập 4/31 Phim HK
22h26’ Chuyên mục Phụ nữ Xứ Lạng hôm nay
22h36’ Bản tin tiếng Trung ngày 27/11/2014
22h51’ Chuyên mục Chuyện thời sự
23h01’ Sức khỏe 365 ngày Tập 64/65
23h11’ Phim khoa giáo Những kỳ quan của hệ mặt trời – Tập 10/15
23h34’ Ca nhạc Việt Khúc dân ca của mẹ
7h20’ Chuyên mục Vì màu xanh cuộc sống
7h29’ Phim lịch sử Những năm 40_chuyến bay giờ mới kể - Tập 1/9
7h48’ 15 phút với thần tượng Nguyễn Bảo Quân – Thủ lĩnh đội tuyển Futsal Việt Nam
8h02’ Đất và người Xứ Lạng Số 46
8h19’ Ca nhạc quốc tế Số 44
8h49’ Lạng Sơn trong tôi Đoàn Thành và Tứ Trấn
10h24’ Trang THCS Số 512
10h38’ Chuyên mục Ống kính phóng viên
10h48’ Phim truyện Cuộc đời lớn – Tập 41/88 Phim HQ
16h18’ Sức khỏe 365 ngày Tập 45
16h31’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 26/11/2014
17h00’ Chuyên mục Truyền hình nhân đạo Lạng Sơn
17h09’ 10 vạn câu hỏi vì sao Số 89 “Loài voi” – P1
17h21’ Trang THCS Số 513
17h37’ Phim hoạt hình Chiếc tủ thần kỳ của Chloe – Tập 84/104
17h49’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 485
18h00’ Phim truyện Chiếc giường chia đôi – Tập 5/33 Phim VN
20h31’ Ai? Việc gì? Ở đâu? Số 92
20h47’ Chuyên mục Quốc phòng toàn dân
21h47’ Phim truyện Vạn phụng chi vương – Tập 3/31 Phim HK
22h31’ Chuyên mục Đảng trong cuộc sống hôm nay
22h42’ Bản tin tiếng Trung ngày 26/11/2014
22h57’ Chuyên mục Tuổi trẻ Xứ Lạng
23h08’ Lạng Sơn trong tôi Đoàn Thành và Tứ Trấn
23h19’ Sức khỏe 365 ngày Tập 63/65
23h29’ Ca nhạc Việt Số 44

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1317178

Thăm dò ý kiến

Bạn có nhận xét gì về phiên bản Website mới của chúng tôi ?


Bình chọn      Xem kết quả
Quảng cáo