Lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ

(19/07/2012 08:09)
  Bình chọn
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác...

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: Cán bộ là gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hay kém. Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức T.Ư Đảng vào cuối năm 2011, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Nếu xem công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển của đất nước thì công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của then chốt.

Nhắc lại như vậy để thấy rằng, công tác cán bộ có tầm quan trọng quyết định đến sự phát triển của đất nước. Xét cho cùng, mọi hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị chúng ta đều có liên quan cán bộ và công tác cán bộ.

Vì vậy, việc lựa chọn, bố trí, sử dụng đúng cán bộ sẽ phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức đó, là điều kiện để cán bộ cống hiến, phát huy năng lực, đồng thời sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Song, công tác cán bộ hiện nay còn nhiều yếu kém như Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" đã nêu: Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởng đến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước.

Để từng bước khắc phục những yếu kém nêu trên, để làm tốt công tác lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ, theo chúng tôi cần thực hiện tốt các bước cơ bản sau đây:

Trước hết là, trên cơ sở đánh giá cán bộ, tiến hành quy trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công tâm, khách quan, lựa chọn những người tiêu biểu nhất về phẩm chất, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và khả năng hoàn thành nhiệm vụ. Đây được xem là bước đầu "sơ tuyển" trong quy trình lựa chọn cán bộ.

Tiếp đến là, lựa chọn một số trong số cán bộ được quy hoạch luân chuyển về địa phương hoặc lĩnh vực công tác khác, ngành khác, ở môi trường khó khăn gian khổ hơn để rèn luyện, thử thách, sàng lọc cán bộ.

Qua thời gian luân chuyển, những người phát huy tốt năng lực, thể hiện đầy đủ bản lĩnh, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, làm chuyển biến được tình hình của địa phương, đơn vị mà cán bộ đó luân chuyển tới, đứng vững trước những thử thách cam go, cám dỗ vật chất sẽ được lựa chọn để cất nhắc, bố trí đảm nhiệm trọng trách cao hơn sau khi hoàn thành nhiệm vụ luân chuyển. Đây được xem là giai đoạn "thu hoạch" sau quá trình "vun bón, chăm sóc". Đồng thời, qua luân chuyển, thử thách từ thực tiễn, cũng giúp cấp ủy đánh giá, nhìn nhận chính xác hơn về trình độ, năng lực của các đồng chí chưa hoàn thành hoặc hoàn thành chưa tốt nhiệm vụ để bố trí, sắp xếp lại cho phù hợp.

Tuy nhiên, lựa chọn cán bộ tốt chưa đủ, cần phải biết khéo léo bố trí, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng sở trường mới phát huy tốt năng lực của cán bộ. Sắp xếp, bố trí cán bộ phải vừa tầm, không quá cao hoặc quá thấp so với khả năng của cán bộ. Song, qua đúc kết từ thực tiễn, đối với cán bộ trẻ, có triển vọng thì có thể bố trí giữ trọng trách cao hơn so với khả năng để tạo động lực phấn đấu, giúp cán bộ phát triển nhanh hơn, trưởng thành sớm hơn.

Có thể khẳng định việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay.

Trước hết, xin được nhắc lại đánh giá về những hạn chế yếu kém mà Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khóa XI về xây dựng Đảng chỉ rõ: "Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống...". Có nhiều nguyên nhân giải thích về những hạn chế, yếu kém nêu trên, trong đó có nguyên nhân xuất phát từ công tác cán bộ, mà chủ yếu là khâu bố trí, sử dụng cán bộ. Cách thức sử dụng và bổ nhiệm cán bộ của chúng ta thời gian qua còn nhiều bất cập, đôi lúc dễ dãi, cảm tính, chưa thực hiện chặt chẽ theo quy trình, có cả quan liêu, tiêu cực và có khi còn nặng về cơ cấu, bằng cấp, chưa căn cứ vào thực chất, khả năng trí tuệ sáng tạo của những người thật sự cần thiết cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Công tác đánh giá cán bộ là khâu quan trọng nhất nhưng vẫn là khâu yếu nhất. Từ đó, nhiều người có đức, có tài chưa được bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ không đúng sở trường, làm mai một trình độ, năng lực và ý chí của cán bộ.

Chính vì vậy, việc lựa chọn đúng người thật sự có tâm, có tầm, có tài, có đủ tiêu chuẩn chính trị và bố trí giữ trọng trách tương xứng sẽ không chỉ phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ mà còn tác động mạnh mẽ, tạo được sự đồng thuận, "tâm phục, khẩu phục" đối với bộ phận, cán bộ thuộc quyền. Đó chắc chắn là những người luôn phấn đấu vì sự nghiệp cách mạng của đất nước, toàn tâm, toàn ý với công việc, là người tuyên truyền, phổ biến, dẫn dắt người khác thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, là tấm gương để người khác noi theo.

Ngược lại, nếu vì lý do nào đó mà lựa chọn không đúng cán bộ, bố trí cán bộ không đủ phẩm chất, không đủ tầm, không đủ năng lực lãnh đạo hoặc để những phần tử cơ hội, thực dụng lọt vào bộ máy của hệ thống chính trị thì hậu quả sẽ khó lường tùy theo trọng trách, chức vụ của người đó: người giữ chức vụ thấp thì ít gây hậu quả, người giữ chức vụ càng cao thì hậu quả gây ra sẽ càng nghiêm trọng hơn. Những cán bộ không có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực thường dễ dao động, mất phương hướng, dễ sa vào chủ nghĩa cá nhân, lợi ích cục bộ, thậm chí còn dung túng hoặc lôi kéo người khác theo mình.

Có thể nói việc lựa chọn, bố trí sử dụng đúng cán bộ là liệu pháp quan trọng, hữu hiệu để ngăn ngừa sự suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên, là giải pháp "phòng bệnh hơn chữa bệnh" trong công tác cán bộ. Thực tế, hiện nay có một bộ phận cán bộ, đảng viên đang "mắc những căn bệnh" như Nghị quyết T.Ư 4 , khóa XI về xây dựng Đảng đã nêu. Chúng ta phải thực hiện quyết liệt phác đồ để chữa dứt căn bệnh này, đó chính là một trong những giải pháp để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay".

Trên cơ sở đó, hơn lúc nào hết, việc lựa chọn, bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ gồm những người biết lo cái lo của dân, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy càng cấp thiết hơn lúc nào hết.

 
Theo Nhandan

Xem phản hồi

 

Tin mới cập nhật

Tin khác

Hồ Chí Minh
BANG GIA DAT
tim hieu hien phap
BIEN GIOI BIEN DAO
Báo Tết Năm 2015
Tin tiêu điểm
Rét hại, người nhập viện tăng

Rét hại, người nhập viện tăng

LSO-Từ trung tuần tháng 12/2014 đến 12/1/2015, Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) Lạng Sơn đã tiếp nhận khám 6.819 lượt, điều trị 1.924 lượt người cao tuổi và trẻ em dưới 15 tuổi. Tăng mạnh so với cùng kỳ năm 2014. ...

TRẦN KIM

Thông tin cần biết

17°C

(13°C-23°C)

(Nguồn: yahooapis.com)

Hà Nội
Loại Mua Bán
Vàng SJC 1L 35.500 35.600
Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c 33.500 33.800
Vàng nữ trang 99,99% 33.100 33.800
Vàng nữ trang 99% 32.765 33.465
Vàng nữ trang 75% 24.203 25.503
Vàng nữ trang 58,3% 18.557 19.857
Vàng nữ trang 41,7% 12.946 14.246
Vàng SJC 35.500 35.620
Vàng SJC 35.500 35.620
Vàng SJC 35.490 35.620
Vàng SJC 35.500 35.620
Vàng SJC 35.490 35.620
Vàng SJC 35.470 35.630
Vàng SJC 35.500 35.620

(Đơn vị: vnd, Nguồn: sjc.com.vn)

Mua Chuyển khoản Bán
AUD 16665.07 16765.66 16916.16
CAD 16895.85 17049.29 17271.29
CHF 24020.5 24189.83 24455.84
DKK 0 3154.44 3253.56
EUR 23659.62 23730.81 23943.83
GBP 31671.45 31894.71 32181.03
HKD 2717.29 2736.45 2772.09
INR 0 340.58 354.81
JPY 178.69 180.49 182.11
KRW 0 18 22.02
KWD 0 71245.78 73484.51
MYR 0 5886.7 5963.35
NOK 0 2703.78 2788.74
RUB 0 304.02 371.92
SAR 0 5515.36 5862
SEK 0 2523.54 2587.26
SGD 15627.74 15737.91 16006.73
THB 641.77 641.77 668.59
USD 21320 21320 21380

(Đơn vị: vnd, Nguồn: vietcombank.com.vn)

Lịch phát sóng chương trình truyền hình ngày 26/01/2015
Thời gian Chương trình
6h00' Chương trình Truyền hình Lạng Sơn
6h02' Bản tin sáng ngày 26/1/2015
6h08' Bản tin Quốc tế ngày 26/1/2015
6h15’ Điểm báo Lạng Sơn Số 4
6h22’ Văn bản mới, chính sách mới Số 22
6h29’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 26
6h34’ Sức khỏe 365 ngày Tập 53/65
6h43’ Chuyên mục Cải cách hành chính
6h53’ Chuyên mục Người tốt việc tốt
6h58’ Ký sự Trở lại Trường Sơn huyền thoại - Tập 35, 36
7h23’ Chuyên mục Xây dựng nông thôn mới
7h31’ Chuyên mục Pháp luật với cuộc sống
7h42’ Phim khoa giáo Câu chuyện cuộc sống – T8/12
8h03’ Không gian hoàn hảo Số 30/52
8h34’ Văn hóa dân tộc Số 8
9h00’ Bản tin sáng ngày 26/1/2015
9h05’ Bản tin Quốc tế ngày 26/1/2015
9h11’ Bản tin tiếng Trung ngày 25/1/2015
9h31’ Chuyên mục Khuyến nông Lạng Sơn
9h41’ Hành tinh thể thao ngày 26/1/2015
10h00’ Chương trình thời sự tổng hợp ngày 25/1/2015
10h22’ Trang THCS Số 25
10h40’ Chuyên mục Vì an ninh Xứ Lạng
10h53’ Chuyên mục Điểm tin tuần qua
11h01’ Phim truyện Chiếc giày lọ lem – Tập 1/30 Phim VN
11h44’ Bản tin trưa ngày 26/1/2015
12h00’ Phim truyện Bốn thiếu gia ở kinh thành – Tập 12/36 Phim HK
12h40’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h00’ Bản tin chiều ngày 26/1/2015
15h26’ Phim truyện Manh mối cuối cùng – Tập 19/29 Phim HQ
16h12’ Điểm báo Lạng Sơn Số 4
16h19’ Văn bản mới, chính sách mới Số 22
16h30’ Chương trình truyền hình tiếng Dao ngày 26/1/2015
17h00’ Tinh hoa võ thuật Số 54
17h14’ Trang THCS Số 26
17h30’ Phim hoạt hình Drive Olly Drive – T15/52
17h43’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 26
17h55’ Phim truyện Gia tộc Họ Choi – Tập 6/21 Phim HQ
18h40’ Chuyên mục An toàn giao thông
19h50' Chương trình thời sự tổng hợp ngày 26/1/2015
20h15' Bản tin trong nước ngày 26/1/2015
20h20' Bản tin Quốc tế ngày 26/1/2015
20h25' Bản tin thể thao ngày 26/1/2015
20h35’ Chuyên mục Người cao tuổi
20h45’ Chuyên mục Công nghiệp – Thương mại Xứ Lạng
20h56’ Phim truyện Cuộc đời lớn - Tập 76/88 Phim HQ
21h43’ Phim truyện Bốn thiếu gia ở kinh thành – Tập 13/36 Phim HK
22h29’ Chuyên mục Ống kính phóng viên
22h34’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 26
22h39’ Bản tin tiếng Trung ngày 26/1/2015
22h54’ Sức khỏe 365 ngày Tập 59
23h03’ Rada TV Hành trình hỏa khí cá nhân – P2
23h30’ Lời yêu thương Số 2
6h16’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 25
6h20’ Tác phẩm mới Số 1/2015
6h35’ Sức khỏe 365 ngày Tập 52
6h45’ Chuyên mục An toàn giao thông
6h55’ Chuyên mục Vì an ninh Xứ Lạng
7h10’ Nhân chứng lịch sử Tướng Lê Chân – Tập 2
7h30’ Chuyên mục Lao động và công đoàn
7h41’ Chuyên mục Sức khỏe và đời sống
7h51’ Lịch sử Việt Đinh Tiên Hoàng Đế – Tập 3/4
8h06’ 10 vạn câu hỏi vì sao Tắc kè hoa
8h24’ Chuyên mục Giáo dục và đào tạo
8h35’ Hồ sơ mật Versace – P1
8h59' Bản tin sáng ngày 25/1/2015
9h06' Bản tin Quốc tế ngày 25/1/2015
9h12’ Bản tin tiếng Trung ngày 25/1/2015
9h27’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 25
9h36’ Hành tinh thể thao ngày 25/1/2015
10h30’ Trang THCS Số 24
10h44’ Chuyên mục Trang truyền hình TP Lạng Sơn
10h58’ Phim truyện Mùi vị hạnh nhân - Tập 30/30 Phim VN
11h46’ Tiếng nói từ thôn bản Số 2/2015
12h43’ Chương trình truyền hình tương tác Play Music
15h23’ Phim truyện Manh mối cuối cùng - Tập 18/29 Phim HQ
16h08’ Tác phẩm mới Số 1/2015
16h22’ Lạng Sơn trong tôi Số 1
16h32’ Võ thuật tinh hoa Eskrima – P1
16h59’ Chuyên mục Pháp luật với cuộc sống
17h09’ Thế giới tuổi thơ
17h24’ Trang THCS Số 25
17h53’ Mỗi ngày một cuốn sách Số 25
18h03’ Phim truyện Manh mối cuối cùng – Tập 19/29 Phim HQ
18h59’ Chuyển tiếp Chương trình Thời sự VTV1
20h18’ Bản tin trong Nước ngày 25/1/2015
20h23’ Bản tin Quốc tế ngày 25/1/2015
20h28’ Bản tin thể thao ngày 25/1/2015
20h39’ Chuyên mục Cải cách thủ tục hành chính
20h49’ Chuyên mục Người tốt việc tốt
20h55’ Phim truyện Chiếc giày lọ lem - Tập 1/30 Phim VN
21h42’ Phim truyện Bốn thiếu gia ở Kinh thành – Tập 12/36 Phim HK
22h28’ Chuyên mục Xây dựng nông thôn mới
22h37’ Chuyên mục Điểm tin tuần qua
22h45’ Bản tin tiếng Trung ngày 25/1/2015
23h05’ Không gian hoàn hảo Số 30
23h36’ Hồ sơ mật Versace – P1

(Nguồn: http://langsontv.vn/broadcast)

Thống kê truy cập
Đang xem:

 

Số lượt truy cập:

 1402173

Thăm dò ý kiến

Bạn có nhận xét gì về phiên bản Website mới của chúng tôi ?


Bình chọn      Xem kết quả
Quảng cáo