Thứ bảy, 15/12/2018

Hải quan Lạng Sơn: Siết chặt kỷ cương hành chính

(LSO) – Nhằm thực hiện tốt tuyên ngôn phục vụ khách hàng, 2 năm gần đây, Cục Hải quan Lạng Sơn siết chặt kỷ luật kỷ cương hành chính (KLKCHC), nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức (CBCC) trong thực thi nhiệm vụ.

Năm 2017, Hải quan Lạng Sơn là đơn vị nằm trong top đầu của ngành hải quan về chỉ số cải cách hành chính (CCHC). Theo “Chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành địa phương (DDCI) tỉnh Lạng Sơn năm 2017”, Hải quan Lạng Sơn xếp thứ 2 chỉ sau Cục Thuế tỉnh; các chỉ số về năng lực cạnh tranh như: môi trường làm việc, năng lực CBCC… đều xếp mức khá, tốt. Ông Hoàng Khánh Hòa, Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh khẳng định: Có được kết quả này, một phần do Cục Hải quan đã đẩy mạnh và duy trì tốt công tác KLKCHC, phòng chống các biểu hiện tiêu cực, nâng cao tinh thần trách nhiệm của CBCC trong thực thi nhiệm vụ. Song song với việc chỉ đạo, triển khai, cục tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm hoặc chấp hành chưa nghiêm túc KLKCHC.

Cán bộ Chi cục Hải quan cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị giải quyết thủ tục hải quan

Khác với những năm trước, từ năm 2017, Cục Hải quan Lạng Sơn không chỉ tăng cường mà còn đổi mới phương thức, nội dung kiểm tra việc chấp hành KLKCHC. Năm 2017, đơn vị đã chia thành các đoàn kiểm tra được 20 lượt tại hầu hết các đơn vị; từ đầu năm 2018 đến nay, kiểm tra được 6 cuộc tại 6 đơn vị. Trên 90% số lần kiểm tra đều tiến hành đột xuất. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc chấp hành quy chế hoạt động công vụ, 40 dấu hiệu vi phạm nghiệp vụ hải quan, tác phong, thái độ ứng xử và giao tiếp giữa CBCC hải quan với tổ chức, doanh nghiệp…

Ông Vũ Tuấn Bình, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ – Thanh tra, Cục Hải quan cho biết: Trước chỉ kiểm tra theo kế hoạch thì hơn một năm nay, Cục Hải quan đã chuyển sang kiểm tra đột xuất, thậm chí có những cuộc kiểm tra vào lúc ngoài giờ hành chính hoặc ban đêm. Trong kiểm tra nếu phát hiện trường hợp CBCC vi phạm một quy tắc nhỏ nhất như quên đội mũ, cài ve áo, biển tên khi làm nhiệm vụ cũng bị thành viên đoàn nhắc nhở hoặc đưa vào đánh giá xếp loại của tháng.

Từ năm 2017 đến nay, qua kiểm tra, Cục Hải quan tỉnh đã phát hiện một số dấu hiệu vi phạm của CBCC và ra quyết định kỷ luật kỷ luật bằng hình thức sa thải, cho thôi việc 1 cán bộ; khiển trách 4 CBCC; cảnh cáo 1 cán bộ do các lỗi: thực hiện không đúng quy trình thủ tục hải quan, uống rượu say trong giờ làm việc, vi phạm kỷ luật lao động. Ngoài ra, cục còn hạ bậc xếp loại lao động hằng tháng với trên 30 CBCC do chấp hành chưa nghiêm túc KLKCHC và nhắc nhở nhiều CBCC đi, đứng, giao tiếp chưa đúng mực với đại diện tổ chức, doanh nghiệp, mặc trang phục không đúng quy định… Anh Lưu Trung Hậu, cán bộ Chi cục Hải quan cửa khẩu Chi Ma cho biết: “Cán bộ hải quan thường xuyên giao tiếp với tổ chức, doanh nghiệp. Vì thế, tôi nhận thức được bản thân phải giữ đúng tác phong, chuẩn mực của cán bộ hải quan bằng cách chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, giờ giấc, tác phong làm việc, đi đứng, ăn nói khi giải quyết các công việc hành chính”.

Nhờ tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm mà gần 2 năm nay, KLKCHC của ngành hải quan Lạng Sơn có nhiều chuyển biến rõ rệt. Điều này được minh chứng ở việc số lượng CBCC thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ tăng lên, số CBCC hoàn thành hoặc không hoàn thành nhiệm vụ đã giảm. Cụ thể năm 2016, toàn ngành có 413 CBCC thuộc diện phân loại thì trong số đó chỉ có 41 CBCC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (chiếm 10%), 302 CBCC hoàn thành tốt nhiệm vụ (chiếm trên 73%); 64 CBCC hoàn thành nhiệm vụ, hạn chế về năng lực (chiếm 15,5%); 5 CBCC không hoàn thành nhiệm vụ (chiếm 1,2%). Đến năm 2017, ngành có 424 CBCC thuộc diện phân loại, trong đó tăng lên 54 CBCC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (chiếm 12,7%); 315 CBCC hoàn thành tốt nhiệm vụ (chiếm 74,3%); số CBCC hoàn thành nhiệm vụ, hạn chế về năng lực giảm còn 49 người (chiếm 11,5%)  không hoàn thành nhiệm vụ chỉ còn 3 người (chiếm 0,7%).

Thời gian tới, ngành hải quan tỉnh tiếp tục duy trì  KLKCHC; gắn việc chấp hành KLKCHC với nội dung chống tham nhũng đồng thời tăng cường kiểm tra, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện sai sót, vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

MINH ĐỨC