Thứ sáu,  23/02/2024

Công ty Điện lực Lạng Sơn – Điển hình đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

– Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò rất quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt đối với ngành điện – một ngành nghề tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Do đó, thời gian qua, Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tích cực triển khai nhiều giải pháp đảm bảo ATVSLĐ.

Hiện nay, Công ty Điện lực Lạng Sơn có 614 cán bộ, công nhân, lao động đang làm việc tại công ty và 10 đơn vị trực thuộc. Để đảm bảo ATVSLĐ, công ty luôn chú trọng triển khai nhiều giải pháp như: quán triệt, tuyên truyền, tập huấn sâu rộng đến cán bộ, công nhân các văn bản pháp luật, các quy định về ATVSLĐ của các cấp; xây dựng kế hoạch thực hiện ATVSLĐ theo từng tháng, quý… Tính riêng từ đầu năm 2023 đến nay, công ty đã tổ chức huấn luyện quy trình an toàn điện, các quy định về ATVSLĐ định kỳ năm cho gần 500 cán bộ, công nhân là lao động trực tiếp tại các đơn vị trực thuộc.

Công nhân Công ty Điện lực Lạng Sơn được phổ biến các quy định về an toàn lao động trước khi thực hiện nhiệm vụ sửa chữa các hư hỏng trên hệ thống điện

Bên cạnh đó, công ty cũng tổ chức ký cam kết đảm bảo an toàn lao động giữa các cá nhân, tổ, đội với công đoàn, giám đốc các điện lực, đội trưởng đội quản lý vận hành lưới điện cao thế…; huấn luyện, sát hạch quy trình an toàn cho các đối tượng trong diện kiểm tra; quán triệt 100% cán bộ, công nhân, người lao động phải thành thạo biện pháp an toàn cho từng công việc, biết nhận diện mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro, biện pháp phòng tránh… Việc kiểm tra và sử dụng các dụng cụ bảo hộ lao động là việc làm bắt buộc trước mỗi phiên làm việc. Trong quá trình làm việc, luôn có công nhân giám sát an toàn điện trực tiếp quan sát, kiểm soát từng thao tác, động tác của công nhân.

Ông Trần Đức Toàn, Đội trưởng Đội sửa chữa Hotline, Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: Chúng tôi luôn nhắc nhở anh em phải duy trì 2 lớp cách điện khi thực hiện những thao tác, động tác của Hotline và đề nghị anh em phải nghiêm túc trong từng thao tác, động tác để tránh những sai sót xảy ra vì mức độ nguy hiểm rất cao khi sửa chữa điện trên đường dây đang mang điện…

Cùng đó, những năm gần đây, ngành điện chú trọng thực hiện chuyển đổi số trong quản lý công tác an toàn lao động, quy trình nghiệp vụ ATVSLĐ được số hóa. Hiện nay, thông qua hệ thống phần mềm quản lý an toàn lao động ECP đã giúp các đơn vị nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra đột xuất ATVSLĐ tại hiện trường; kiểm tra lưới điện; chuẩn hóa thông tin thiết bị. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng trong công tác quản lý kỹ thuật vận hành an toàn lưới điện.

Những năm qua, người lao động của Công ty Điện lực Lạng Sơn cũng luôn được tạo điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, mỗi năm hàng nghìn lượt công nhân được quan tâm chăm sóc sức khỏe khám định kỳ 2 lần/năm, được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động gồm: quần áo bảo hộ lao động, quần áo tĩnh điện, giày, ủng các loại, khẩu trang, găng tay, kính bảo hộ… trong đó, riêng kinh phí chi cho bảo hộ lao động là khoảng 5 tỷ đồng mỗi năm. Nhân tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm, công ty tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, nhằm nâng cao nhận thức của cả người sử dụng lao động và người lao động trong công tác ATVSLĐ.

Anh Ngô Gia Cương, cán bộ chuyên trách Phòng An toàn điện lực, Điện lực thành phố Lạng Sơn cho biết: Tôi công tác trong ngành điện đến nay đã được trên 20 năm. Trong những năm qua, tôi và các đồng nghiệp luôn được lãnh đạo đơn vị quan tâm về mọi mặt của đời sống cũng như trong công việc, đặc biệt là công tác VSATLĐ. Cụ thể, hằng năm chúng tôi đều được đơn vị tuyền truyền, quán triệt trong thực hiện nhiệm vụ phải an toàn, đồng thời cấp quần, áo bảo hộ lao động (1 năm 4 bộ/người), mũ bảo hộ chống chấn thương, găng tay vải, giày, ủng, găng tay cách điện, ủng cách điện, dây an toàn, guốc trèo…

Ông Vũ Đình Toản, Trưởng Phòng An toàn, Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: Ngay từ đầu năm 2023, công ty đã chỉ đạo các đơn vị điện lực trực thuộc thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ với nhiều hình thức như: ký cam kết thi đua thực hiện các chương trình về văn hóa ATVSLĐ – kỷ luật lao động; đảm bảo an toàn lao động – ý thức và trách nhiệm. Cùng đó, chủ động trang bị dụng cụ, phương tiện ATVSLĐ cho người lao động, cấp đúng chủng loại, đúng đối tượng và đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn của Nhà nước… Đồng thời, quan tâm chăm sóc, khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên trong toàn công ty. Đặc biệt, trong tháng 5 hằng năm là tháng ATVSLĐ, từ công ty đến các đơn vị điện lực trực thuộc đều tổ chức các lớp tập huấn nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong thực hiện Luật ATVSLĐ.

Nhờ chú trọng triển khai nhiều giải pháp tích cực và hiệu quả, từ năm 2016 đến nay, Công ty Điện lực Lạng Sơn không để xảy ra tai nạn lao động, hằng năm, đơn vị đều được Tổng công ty Điện lực Miền Bắc công nhận là đơn vị an toàn.

HOÀNG CƯỜNG